组织系统工作总结-加强组织建设 培养干部队伍 |
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表’,展党员风采,庆祝党的生日”、“树新风、办实事、做表率”等各种“创先争优”活动,积极树立先进典型,在全县形成了学党员、学先进,当表率、做贡献的良好氛围。建党80周年之际,全县推荐评选出先进党组织32个,优秀党务工作者31人,优秀*党员105人。其中,受省委表彰优秀党务工作者1人、优秀*党员1人,受州委表彰先进基层党组织2个、优秀党务工作者2人、优秀*党员4人,县委表彰先进党组织30个、先进个人128人。 干部队伍建设不断加强 培养一支忠实执行党的路线方针政策,密切联系各族群众,具有较高*业务素质的干部队伍,是历届县委的主要工作任务。20年来,努力推进干部队伍和领导班子建设,深化干部人事制度改革,取得了可喜成绩。 (一)干部队伍整体素质提高,结构不断改善。2004年,全县干部总数达2768名,比1985年的1885名增长46.8%。1996年9月至1997年3月,我县积极稳妥地实施公务员制度,全县参加公务员过渡考试205人。首批完成过渡的单位23个,共设置职位243个。全县少数民族干部从1985年占全县干部总数的22.9%提高到2004年的82.2%。在党的培养教育下,经过改革开放和社会主义现代化建设的实践锻炼,广大干部坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装头脑,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性不断增强,领导水平、执政水平和拒腐防变、抵御风险的能力不断提高。 上一页 [1] [2]
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