市建委领导班子学习实践科学发展观活动整改方案 |
|
|
决查办违纪违法案件,更注重预防,通过加强教育、强化监督,把反腐败寓于各项决策之中。 牵头领导:李燕萍 责任部门:一、二、三条为政工科,第四条为纪检监察室 落实期限:2009年底 第二,激活用人机制,加强对干部的培养力度。一是进一步优化各单位(部门)班子结构,加强对各单位(部门)领导班子成员的培养力度,向培养一支素质优良、专业合理、气质互补、充分协调的领导班子集体方向努力;二是进一步加大对后备年轻干部的培养、选拔和教育力度,建立干部岗位交流制度,有计划的对年轻干部的岗位进行交流,将他们放在不同的、重要岗位上进行锻炼,提高他们应对各种复杂局面的实际工作能力;三是严格按照公平、公开、公正的选人用人机制,扩大干部选拔任用上群众参与的面和透明度,切实把“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的优秀干部选拔到领导岗位上来。 牵头领导:李燕萍 责任部门:政工科 监察室 落实期限:2009年底 第三,加强考核力度,建立绩效奖惩挂钩机制。一是按照领导干部实绩考核管理办法,加大对各单位的考核力度,强化年终考核和平时考核相结合,弱化形式考核,注重实绩考核,综合评价绩效,按规定兑现奖惩;二是按照分级管理要求,各单位要合理定岗、定责、定工 [1] [2] [3] [4] 下一页 上一页 [1] [2]
|
|
上一个总结: XX学院学习实践科学发展观整改方案 下一个总结: 安监局领导班子民主生活会整改方案
|
|
|
看了《市建委领导班子学习实践科学发展观活动整改方案》的网友还看了:
[工作汇报]建委安全生产督查情况汇报 [工作汇报]建委立项争资扩大内需工作汇报 [工作计划]建设局城市建设2012年工作计划 [工作计划]建委2011年工作总结及2012年工作要点 [工作计划]二○○四某市建筑业安全生产专项治理计划 [工作计划]锦州市建筑安全生产计划 [调研报告]党委领导在召开全区创先争优调研工作会上的讲话 [述职报告]党委领导年终述职报告5篇 [工作汇报]城市建设与整治工作汇报 [述职报告]党委领导述职报告
|
|