劳动局长述职报告 |
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化和机构实体化建设,把维护广大劳动者合法权益这项重要工作落到了实处。今年以来,我们共处理劳动保障监察案件1851宗,其中,集体罢工、上访等群体性重大案件80宗6000余人次;受理劳动仲裁案件1108宗,案期内结案率为99%。 二、严格执行市人大的有关决议决定,认真办好市人大代表的建议 近两年来,市人大常委会先后组织了《**市社会保险基金监督条例》和《**市企业工资支付条例》的执法检查活动。对此,我高度重视、全力配合、如实汇报。针对检查中提出的意见,我及时组织有关部门制定相应的措施进行整改。如针对市人大常委会提出的关于加大欠缴社保费追收力度、重视解决因养老保险统筹基金不足而动用个人帐户基金问题的工作建议,我积极研究制定措施,加大社保扩面和追缴欠费力度,两年来共追缴欠费1.36亿元,社会保险费征缴率保持在98%以上,从今年2月起,全市养老保险统筹基金实现了当期收支平衡、略有结余的历史性转变,为养老保险的可持续发展奠定了良好的基础。又如针对关于继续加大《**市企业工资支付条例》宣传力度的意见,我组织开展了形式多样的普法宣传活动,举办企业管理人员培训班25期,1200多人参加;深入企业、社区和公共场所开展宣传咨询活动,举办知识竞赛,派发宣传资料36万份。 今年,我局共接到市人大代表建议9件,我组织大家认真研究,及时答复办理。目前,已办结的有5件,正在协调解决的有2件。如杨振照等代表提出的《关于创办农民培训中心的议案》、刘北全等代表提出的《关于在斗门区各镇建设一个农民培训中心的议案》,我正在积极协调各区加快综合性职业培训基地的建设。另外还有两件建议由于不符合国家现有政策而暂时无法解决。对此,我们也已向建议人当面作了解释说明,并向市人大常委作了书面报告。 三、廉政勤政,当好表率,努力做一名人民满意的公务员 任职以来,我努力学习理论和业务,加强党性修养和锻炼,坚持廉洁从政、干净干事,自加压力、带好队伍,真心实意为人民服务,在全局营造一个“树正气、讲团结、求发展”的氛围。我通过认真组织学习“两个条例”、坚持党组中心学习组的集中学习和贯彻执行民主集中制原则,狠抓领导班子建设;我重视调查研究,每年都要确立6个以上的专项调研课题,带领班子成员深入到基层和企业之中,广泛听取社会各界的意见和建议,为工作决策提供充分依据。借行风评议的契机,我要求窗口服务单位进一步转变职能,减少办事程序和环节,创建“群众满意基层站所”,不断提高为民服务的水平;我作为党风廉政建设的第一责任人,坚持以身作则,严于律已,带头执行各项廉政制度和领导干部廉洁自律的各项规定。我被市党风廉政建设责任制领导小组办公室总评为“好”等次。在行风评议活动中我市劳动保障系统被评为“满意”等次。 四、存在问题及今后努力方向 任本职以来,我虽然做了一些工作,但离党的要求和群众的期望还有差距,工作中还存在不少需要改进和提高的地方。主要是农民和失地农民的转移就业工作成效还不很明显;城镇年龄偏大失业人员再就业问题还没有得到很好解决;扩大社会保险覆盖面工作还有死角,各项保险待遇与人民群众的期望还有距离;劳动保障维权工作还有薄弱环节,企业侵害劳动者权益的事件时有发生,劳动保障监察执法力度仍须加大;干部队伍的服务意识、工作作风、办事效率方面还存在不足。从我个人来讲,面对新形势下日益复杂繁重的劳动保障工作还存在畏难思想;因忙于事务性工作,在理论学习、业务钻研方面还做得不够;宗旨观念还不够强;工作方法还需改进,行政管理水平还有待进一步提高。 我由衷地感谢市人大常委会给我这样一次机会,让我对自己任职以来的工作进行全面的总结和反思,使我受到了一次极为深刻的教育。今后,我一定更加严格要求自己,更加认真地履行好职责,更加自觉依法行政,进一步加强党风廉政建设,继续团结依靠全局干部职工开拓创新、奋发有为,为**劳动和社会保障事业的新发展做出新贡献。 以上述职报告,恳请批评指正。 上一页 [1] [2]
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