县国家税务局精神文明总结—文明花开漾江畔 在享有“中国核桃之乡”美誉的**彝族自治县，有这样一群共和国的收税人，他们时刻牢记“聚财为国、执法为民”的使命，在克服困难中前进，在开拓创新中发展，无论是组织收入工作，还是干部队伍建设，无论是党风廉政建设，还是文明创建工作，都取得了骄人的成绩。这就是被人们誉为盛开在悠悠漾江之畔的一朵国税文明之花——**县国家税务局。 **县国家税务局现有干部职工53人，担负着全县11个乡镇946户纳税户的税收征管任务。 抓班子带队伍 进入新时期，面对繁重的国税工作任务，**县国家税务局的领导班子清醒地认识到：要抓好税收工作，必须建设一支素质高、业务精的干部队伍，特别是要建设一个廉洁勤政、团结务实、严明高效的领导班子。为此局党组制定了加强领导班子五条标准：勤政廉洁、团结进取、纪律严明、作风务实、学习深入。并在工作中注意做到凡属重要决策都要经过党组会、局长办公会议认真讨论后决定，坚持集体领导、分工负责，既讲民主，又讲集中，为大家创造了一个团结和谐的氛围。 局领导班子认为，一个强有力的领导班子，必须严于律己，率先垂范，才能有说服力和感召力，才能带出一支坚强的干部队伍。多年来，领导班子成员注意严格要求自己，从小事做起，切实做到“要求干部职工做到的自己首先做到，要求干部职工不做的自己坚决不做”，以自己的模范行为树立领导干部的良好形象。为了及时了解情况、指导工作和解决实际问题，他们一直坚持挂钩联系分局的制度，经常深入分局调查研究，倾听干部职工的呼声，把绝大多数时间和精力放在帮助基层解决实际困难上，养成了扎扎实实的工作作风。lOCAlHoSt 几年来，局领导班子在坚持民主集中制和集体领导的同时，注意正副职之间、副职之间的相互配合、相互补台。党组一班人能够做到，从全局利益出发，摆正自己的位置，工作中相互配合，感情上交心通气，正职充分信赖副职，副职尊重和支持正职的工作，被群众誉为“心齐风正、心通气顺、团结坚强”的好班子。 抓中心谋发展 税收是国家财政收入的重要组成部分，税收工作是党和国家的重要工作。**是一个集山区、民族、贫困为一体的国家级贫困县，**县国税局所管辖的管户仅有946个，其中，企业97户，个体工商户849户，一半以上的税款来自于电力，税源结构单一，税收组织收入工作面临的形势十分严峻。为了落实税收经济观，发挥税收组织收入、调节经济的职能，为国家建设和**经济社会的协调发展提供充分的财力保障，使税收更好地服从、服务于改革发展稳定的大局。多年来，**县国税局始终坚持以组织收入为中心，真抓实干，不断进取，按照“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则，不断转变组织收入工作理念，培育壮大税源，坚持抓早、抓紧、抓实、抓出成效的方针，强化税源监控和计划执行考核分析，实行班子成员分片负责、管理员具体落实的方法，适时深入企业调查研究，随时掌握和了解企业的生产经营状况和纳税情况，向纳税人宣传税收政策，为纳税人出谋划策、寻找出路，同时，适时组织召开税源预测分析会议，监控好税源的变化情况，专题研究部署，牢牢把握组织收入工作的主动权；细化收入目标责任制，加强征管，加大稽查力度，税收总体实力不断增强，税收收入由1994年机构分设时的507万元，增加到2003年的2121万元，增长4.18倍，并连续多年超额完成组织收入任务。2004年，克服主题税源政策性因素减收的困难，共组织国税收入2023万元，提前78天超额完成了州局下达的收入计划任务。 多年来，**国税人意识到，组织收入工作必须向管理要质量、要效益，因此，他们始终把“稳定税制、加强征管”、“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止越权减免税”等思想贯穿于整个税收工作中，正确处理组织收入与执行税收政策的关系，依法治税与支持经济发展的关系，严格按照法定权限和程序执行好各项税收政策，依法办事、公正执法，营造公平竞争的市场经济环境，实现了税收收入与经济的协调发展，保证了税收秩序的规范有序运行。2003年，在执行增值税起征点调整政策过程中，一方面主动向县委、县人民政府汇报，一方面广泛地深入到纳税人当中，宣传政策，搞调查摸底，整理分析收集的基础资料，亲自参与税款的核定、调整、审核，并把核调的情况向社会公布，做到公平、公正、公开，最终确保了此项政策在彝县得到不折不扣地执行。2004年，他们把减免税普查工作作为执行好税收政策的一件大事来抓，要求工作人员一定要做到认真、扎实、准确，并带领工作人员深入企业逐项检查，收集了大量真实可靠的数据，检查结果表明，各项税收优惠政策在彝县执行非常到位。 抓队伍树形象 造就一支*过硬、业务熟练、作风优良的国税队伍，是开展好各项工作的重要保证。多年来，**县国税局坚决贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，结合工作实际，积极探索加强干部队伍建设的有效途径，有力地促进了干部队伍建设和良好形象的树立。 扎实有效地开展了干部职工的思想教育工作，始终坚持每周一次全局职工*理论学习不动摇，认真组织全体干部职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在全局扎实开展了“四观”学习教育活动，全面加强思想*工作，积极开展形势政策和职业道德教育，在全局掀起了保持*党员先进性教育活动的高潮，真正把干部职工的思想统一到中央的精神上来。通过组织一系列的*理论学习，使全局干部职工的*理论素养得到了不断提高，并牢固树立起了正确的世界观、人生观和价值观。同时，针对税务部门业务性强，不仅要熟练掌握税收政策，而且还要掌握相关法律、财务会计和计算机操作等知识的实际，狠抓干部职工的各种业务培训和知识更新，积极组织开展日常学习，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，适时开展业务培训和学历教育，有效地提高了干部职工的学历层次和业务素质。全局53名干部职工中，大专以上学历人员有28人，占52.8%，现还有大专在读10人,专升本在读2人,较机构分设时58人中大专以上学历4人，增长了46个百分点。 加强干部队伍的管理，必须要有强有力的制度作保证。为使国税工作走上制度化、规范

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