党支部目标管理考核办法 |
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局党支部目标管理考核办法 为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员干部队伍的整体素质,更好地促进全局事业的发展,根据市直机关工委《关于机关党组织开展“双争”目标管理活动的实施意见》(市机工委[2003]6号)的精神,结合我局党建工作实际,特制定本考核办法。 一、组织领导 局党总支成立目标管理考核小组,考核小组成员:*** ** *** 。LoCALHosT由**同志任组长。 二、考核内容 党支部目标管理考核的主要内容为6个方面的工作(共计100分): (一)组织健全,领导班子好; (二)活动正常,制度保障好; (三)围绕中心,服务意识好; [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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上一个公文方案: 县直事业单位人员聘用制实施细则 下一个公文方案: **局临时聘用人员管理实施细则
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