一是以贯彻“三会”精神为主线，认真落实各项重点工作。紧密联系集团公司可持续发展的实际，广泛开展“形势、目标、责任”主题教育活动，引导职工正确分析面临的形势，解放思想，坚定信心，明确方向，进而达到振奋精神、鼓舞士气、凝聚队伍、促进发展的目的；从保持党组织和党员的先进性出发，抓好各级领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设，进一步提高党组织的战斗力；大力推进企业文化创新实践，总结推广优秀企业文化建设，不断赋予我院文化精神新内涵；落实各级组(本资料权属文秘资源网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)织的稳定责任，完善党政工团齐抓共管的工作格局，努力营造改革发展稳定的良好环境；充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，大力开展群众性的读书自学、劳动竞赛、岗位练兵活动，坚持在实践中学习，在学习中发展，在发展中创新，不断升华的理念。

二是进一步加强干部队伍作风建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。推进可持续发展是一项长期而艰巨的任务，迫切需要领导班子和干部队伍带头发扬优良传统。以发展为契机，促进班子成员之间的交流与沟通，形成既有分工，又有协作，坦诚相待，合作共事，齐心协力的良好氛围。建设团结进取、务实创新、勤政为民、廉洁自律的领导班子，使各级班子始终保持朝气蓬勃、昂扬进取的精神状态，做到谋划长远发展有深度，推进各项工作有力度，关心职工生活有诚信度，与人相处有亲和度；建设思想上、工作上、生活上都能够自觉贯彻艰苦奋斗要求的干部队伍，增强队伍的凝聚力和战斗力。

三是进一步加强思想*工作，为营造和谐社会作出新贡献。今年的思想*工作要不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，立足于创造文明和谐社会环境，有序推进精神文明建设；立足于保持*党员先进性，要积极探索新形势下思想*工作面临的新情况、新特点，深入研究对策措施，力求使各种新矛盾、新问题得到及时有效的解决。坚持以人为本，做好关系职工利益的各项工作。认真落实党风廉正建设责任制，大力推行院务、政务公开制度，对一些涉及到职工切身利益的焦点、热点问题，做到全过程公开、透明；充分调动职工群众参与管理和监督的积极性，关心职工生活，解决职工的实际问题，使思想*工作更贴近职工，贴近生产经营实际，为实现各项工作目标保驾护航；要把服从服务于大局、坚决维护大局，作为长期的重大的*任务，积极为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做贡献。

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