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在县*干部会议上的讲话           
在县*干部会议上的讲话
展自己。因此,加快发展就必须摒弃封闭保守的旧观念,下决心做好降低门槛,优化环境,优化服务和诚信待人的文章,真正确立开明开放的先进理念,以理念的领先确保发展的率先。
二是确立创新创业的发展理念。桐城人祝义才在福布斯排行榜中跃居安徽首富,汪宏坤被评为“十佳进京创业青年”,进入了亿万富翁的行列。洪百祥、朱家科、方细旺、孙兵、李传宏、吴绍明等民营企业家,也已成为我县致富的排头兵。他们之所以能够成就一番事业,是因为都有一种艰苦创业、奋力拼搏的精神。应该说,怀宁创新创业的典范不少,但尚未形成浓厚的氛围,要加快怀宁的发展,就必须鼓励更多的民众创新创业,造就更多的具有创造精神的经营主体和企业家,形成一批创大业、致大富的社会群体。要坚决破除一切落后的、不合时宜的思想束缚,树立开拓拼搏、自强争先的观念,让创新创业在怀宁热起来、火起来、红起来,形成千帆竞发、百舸争流的创新创业热潮。
三是确立敢作敢为的进取理念。我觉得,发达地区真正做到了“不唯书,不唯上,只唯实”。而且这种“只唯实”的思想,已经变成了一种理念,融入他们的脑海之中,成为他们工作的准则,使他们执行政策从不教条,只要不是上级明令禁止的,只要符合“三个有利于”标准的,只要符合当地客观实际的,就大胆地闯,大胆地试。不搞无益的争论,让实践作为最终的检验。而我们在这方面做的还是不够的,往往是文件会议上说得很到位,一遇到实际问题,仍是瞻前顾后,放不开手脚,有的同志却总是拘泥于清规戒律,在循规蹈矩中束缚了自己,在犹豫不决中丧失了机遇。当前,全县经济和社会发展正处在爬坡过坎、提速前进的重要关口,我们需要的正是敢作敢为的精神,只有敢于突破陈规,敢于担当风险,敢于承担责任,才能奋力开创各项工作的新局面。
四是确立亲民亲商的服务理念 。亲民是代表和维护广大人民群众利益的具体体现,是落实以人为本发展观的必然要求;亲商是安商、和商、富商的根本前提,是扩大开放、优化投资环境的重要举措。亲民亲商,就是要求我们各级领导干部,始终做到把人民利益放在首位,切实转变观念,强化为民众、为投资商服务的意识。要真情善待群众,真正尊重群众,真心亲近群众,真诚服务群众,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。要真诚对待投资商,做到公正规范,效率优先,急其所难,帮其所需,共谋发展。要坚持以服务为本,真正强化服务的意识,锤炼服务的本领,落实服务的措施,改进服务的作风,融领导于服务之中,融协调于服务之中,融管理于服务之中,努力提高服务水平,扩大服务效果。
三、关于工作落实问题 落实是制定一切规划、计划的最终目的,是推动各项工作顺利开展的关键环节。抓落实,实际上是对领导干部思想作风和工作作风的一个检验,是“三个代表”重要思想的必然要求。今年全县的大政方针已定,关键是要振奋精神,狠抓落实。
(一)强化落实的责任,解决不愿抓落实的问题 胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上,要求全党必须大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。求真,就是尊重客观实际,一切从实际出发,遵循客观规律,树立科学的发展观,求真实、求真理;务实,就是务安身立命之本,务立身行事之本,要有实实在在的结果。求真务实,蕴涵着解放思想、实事求是、与时俱进的精神实质,是党的思想路线的新发展。多年来,全县广大党员干部坚持讲实话、办实事、求实效,取得了经济和社会事业的长足发展,干部队伍的主流是务实的,这也正是我们能够赢得今天这样良好发展局面的主要原因。但同时,不可否认,确有少数干部抓落实的意识不强,缺乏强烈的责任感,对群众没感情、对组织不真诚,凡事“怕”字当头,遇到矛盾绕着走,碰到困难就低头,不愿抓落实也不想抓落实,能拖则拖,能躲则躲,汇报起来头头是道,实际工作毫无进展。去年就有个乡镇,对县里一再布置一再要求的事情,迟迟不见行动,困难比山还高,办事比登天还难。上述种种,说到底,是党性不强、思想作风不正的表现。长此下去,求真务实之风难兴,发展大业难成,愧对组织、祸害百姓。因此,必须教育广大干部,特别是基层领导干部,要牢固树立马克思主义的世界观和方法论,始终执行党的思想路线,深刻认识求真务实的极端重要性,打牢求真务实的思想基础,从而切实解决不愿抓落实的问题。
(二)增强落实的本领,解决不会抓落实的问题 在推进落实的过程中,我们有些同志热情很高、态度积极、行动也快,但最终落实的效果不尽人意。有的虎头蛇尾、半途而废;有的简单蛮干,引发矛盾,得不偿失。究其原因,主要是少数干部抓落实的本领不强。从客观上分析,不愿抓落实是思想问题,不会抓落实是水平问题,两者相比,似乎后者理应得到宽容,而实际上,两种类型的干部给工作造成的危害是同样的。所以,增强各级干部执政能力、提高狠抓落实的工作水平,在某种意义上说,显得更为重要。面对执政条件和社会环境的深刻变化,领导干部要想不辱使命、不负重托,就必须提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。提高“五种能力”,唯一有效的途径就是切实加强学习。当今时代,国际形势风云变幻,科学技术日新月异,国内改革开放波澜壮阔,各种新情况新问题层出不穷。面对如此快速变化的外部世界,只有切实加强学习,才能获得新知识、开阔新视野、启发新思路,跟上时代的步伐,从容应对时代的挑战。党的十六大提出要形成全民学习、终身学习的学习型社会,领导干部更应该带头学习,把学习作为增长才干、提高工作能力的基础和源泉。一方面,要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。只有将理论学深学透,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,解决好权力观、地位观和利益观问题,真正为人民掌好权、用好权;另一方面,还要适应当前信息社会、知识经济的发展趋势,从自己的工作实际出发,紧跟自己专业领域知识更新的步伐,求新求深,学而不厌,使自己成为本职工作的行家里手。
(三)建立落实的机制,解决有令不行、决策落空的问题 抓不好落实除了少数干部自身问题之外,

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