老师、同学们：

大家晚上好！

今天，**师专大学生社团联合会学生干部任职大会隆重召开了。学生社团联合会的成立，是我们**社团工作的一件大事。大家都知道，学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校的第二课堂的重要组成部分，参与学生社团是学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界的重要方式，现在我们学生社团在凝聚青年学生、繁荣校园文化、开展有效的思想政治工作、延伸共青团工作手臂、传承学校文化等方面发挥着重要的作用。在此之前，社团管理工作主要由校学生会社团管理部负责，在两年多的工作实践，社团管理部的几名学生干部确实投入了大量的精力、付出了许多辛勤的汗水、做出了积极的贡献。但是同时也暴露了人员配置不足、工作职责不清、管理制度不健全、工作成效不显著等突出问题。经过校团委研究，做出了健全设置大学生社团联合会的决定。拥有500多名成员的各学生社团组织应该有一个属于自己的家！社联会的设立，必将对于引领学生社团健康发展，促进青年学生成长成才，团结和带领更多优秀青年投身校园文化建设起到非常积极的作用。在此，我谨代表校团委向大学生社团联合会各位学生干部的任职表示热烈祝贺！

今天我借此机会，对我们学校社联会和学生社团工作讲几点意见。

一、充分认识加强学生社团建设的重要意义，不断引领学生社团健康发展

学生社团是推进校园文化建设、提高大学生综合素质的有效载体，也是青年学生工作的重要阵地。当前，随着我国改革开放不断深入开展，社会快速发展，高等教育改革持续深化，大学生群体规模不断壮大，青年学生成长成才的渴望进一步增强。LocAlhOST在这种形式下，学生社团得到了快速的发展，呈现出积极、健康的态势，在客观上反映出当代大学生朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

加强学生社团建设是加强和改进大学生思想政治教育的重要方法。2005年，当党中央国务院颁发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，对于提高大学生思想政治素质，促进大学生全面发展做了高屋建瓴的阐述。学生社团是我党、共青团加强大学生思想政治教育的重要载体，也是大学生开展自我教育、自我管理、自我服务的重要渠道。充分运用好学生社团广泛的群众性、动态的多样性、深刻的社会性、明显的时代性等特点，发挥他们在大学生理论学习、思想引领等方面的独特作用，使思想政治教育更加富有时代性和创造性，进而贴进学生、贴近生活、贴近实际，不断提高育人实效，培养出更多优秀的人才。

二、加强宗旨意识，积极发挥学生社团的重要作用，大力促进青年学生成长成才

当前，**校区文学艺术类、学习实践类、体育健身类、志愿服务类、新闻信息类等学生社团在我们的校园里已经初具规模，满足了不同学生成长成才的各种需求，成为推进素质教育的重要载体。新形势下，社联会组织要在学校党委和团委指导下结合青年学生的自身特点和身心发展规律，不断提高学生社团的活动质量，为大学生交流互动、拓展能力和实现自身价值搭建平台。

我想，社联会的全体干部必须摆正自己的位置、扮演好自己的角色、履行好自己的职责，强化宗旨意识，确确实实的为广大社团同学们服务。我们社联会的宗旨是：“服务社团发展，繁荣校园文化”。我们成立社联会，就是希望它在以下几个方面发挥作用：

一要不断引导学生社团开展理论学习和社会实践活动，将思想教育渗透到第二课堂中，使大学生自觉提高政治觉悟，加强道德修养，强化道德认知；

二要通过课外科技学术活动，培养青年学生的动手能力和创新精神，养成科学的思维方式，进而发挥自己的聪明才智推动学科建设；

三要通过文化艺术活动，弘扬和传播先进文化，积极促进高雅艺术进校园，努力在校园中形成“厚学养德”的氛围，引领青年学生提高文化素养，培养人文精神；

四要通过体育锻炼，提高大学生身体素质，全面发展他们的身体耐力与适应性；

五要通过心理健康服务，培养大学生具备良好的心理素质，能经受住挫折和困难的考验，具备积极向上的情感力量、坚强持久的意志力和鲜明独特的人格力量。

三、求真务实，加强管理，进一步做好学生社团工作

学生社团建设是一项长期的、系统的工程。我们要认清形势、理清思路，在以往扎实的工作基础上，以学生社团联合会的设立为契机，努力实现学生社团工作的新发展、新突破。

（一）、要加强学生社团的党团建设。

始终坚持学生社团党的领导和团的指导，要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育青年学生，确保社团发展的政治方向。要结合学校实际，制定科学、合理的政策，为学生社团的整体发展优化环境、提供支持。注重对青年文化特别是社团文化的塑造，始终保持学生社团的先进性。要把社团党团建设列入社联会工作的整体规划中，努力创造条件、营造氛围，鼓励社团开展健康向上的活动。

（二）、要加强学生社团的制度化管理。

“没有规矩，不成方圆”，科学合理的规章制度是顺利开展工作和成功实现目标的根本保证。社联会要当好学生社团的家长，就必须制定好家规。现在，各社团都制定了社团章程，社联会也制定了社团章程，如果只是按照这些章程进行管理，那就会停留在较为粗放式的层面上。比较一下党员管理方式：除了党章，还有《党员干部违纪处理处罚条例》、《十要十不要》、《学习制度》、《组织生活制度》等等，才能成为一个严密健全的组织。我希望各社联会的干部新官上任后，发扬拓荒牛净胜，对前阶段的社团工作进行总结分析，发现管理上的问题，做好下一步各项制度的建立和健全，在社团的人员任用、活动计划、例会请假、会费管理、评比促建等诸多方面形成一套切实可行的管理机制，力争在离任之前给后来人留下宝贵的管理经验。

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