一定要高度重视，精心组织，高标准、高水平抓好创争活动各项措施的落实，确保达到预期目标。

1、切实强化责任意识。这次创争活动，是对领导干部党性意识、政治意识、大局意识的一次实际检验，各科室、各单位主要负责人要继续发扬前一阶段的好精神、好作风、好姿态，以高度的政治责任感、足够的时间和精力抓好创争活动。各创争工作督导组要进一步认清自己的使命和责任，尽职尽责地抓好对应单位的督导工作，保证活动强势推进。局班子成员要进一步发挥表率作用，时刻不忘城市管理“一二三”工程，经常深入自己的挂钩联系点进行调研指导，切实把自己的联系点抓建成创先争优活动的示范点。

2、切实加强组织协调。局创争活动领导小组要根据市创先办的通知要求，结合当前实际，加强对全局创争活动的组织协调和具体指导，精心安排好每一阶段、每一活动、每一环节的工作。要把可能出现的情况分析得更全面一些，把可能遇到的问题思考得更深入一些，把比较敏感的政策性问题研究得更透彻一些，把解决问题的措施考虑得更具体一些，牢牢把握创争活动的主动权。要抓点带面，均衡发展，突出抓典型带一般，抓两头带中间。对涌现出的好经验好做法，要总结好、宣传好、推广好，整体推进创争活动，全面提升创争质量。

3、切实扩大宣传效果。各单位要进一步把握好舆论导向，充分利用媒体、简报、网络等平台，发挥宣传、引导和推动作用。要在办公楼、服务窗口、电子显示屏等显目位置，悬挂条幅、标语，设置宣传展牌，开动滚动字幕，进一步营造开展创争活动的浓厚氛围。要加强先进典型推介、模范事迹宣传力度，每个月推出一个典型、宣传一个队员、擦亮一个环卫工人。集中宣传身边那些吃苦耐劳、乐于奉献的人；那些默默无闻、爱岗敬业的人；那些公正执法、文明执法的人；那些为民服务，群众评价高的人；那些想做事、能做事、做成事的人。前期工作中有许多表现突出的同志，如许旭、卢亚平、黄华杰、陈群、缪瑞明、韩明山、陆兰珠、钱忠等，他们的工作、他们的成绩、他们的形象，就是“创先争优”活动的生动写照。希望局办公室牵头对涌现出来的先进事迹进行深度挖掘，广泛宣传，建树典型、弘扬正气。同时，要高度重视信息工作，加强信息上报和对上宣传，各科室、各单位必须及时、准确、全面报送活动信息，局办公室要切实加强与市级以上新闻媒体沟通联系，局创争办要主动与市创先办对接联络，把我局开展创争活动的好经验、好做法宣传出去、推介出去，积极放大我局创争活动的社会影响。

4、切实严格考核评价。各科室、各单位要结合建立基层党建工作目标考核和业务工作绩效考核要求，制定创争活动考核办法，建立健全创先争优激励机制，定期对创先争优活动进行考核评比，激励督促广大干部职工增强开展创先争优活动的主动性和责任感。要把创先争优活动开展情况作为科室、单位年度工作考核、领导班子考察、组织工作群众满意度测评的重要内容，把考评结果作为干部职工特别是党员领导干部评先选优、奖惩任用的重要依据，以严格的纪律约束、以科学的考核制度，促使学先进、赶先进、当先进成为全局上下的自觉行动。

同志们，“行百里者半九十”。创先争优活动是一项系统工程、基础工程，虽然各项工作已全面展开，但今后的任务仍很艰巨，大家一定要按照市委、市政府创先争优活动的总体部署，按照局创争活动的总体安排，以高度负责的政治态度、锐意进取的创新精神、求真务实的工作作风，再接再厉，扎实工作，确保各项任务落到实处，努力促进全局创先争优活动向纵深推进，为实现我们城管事业又好又快发展做出新的更大贡献！

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