,进一步优化资源配置,优化产业结构,促进升级转型,为深度整合的实施推进创造条件。
四要努力转变发展方式。积极探索低成本扩张发展、借力发展、集约内涵式发展、资本经营、合资合作、存量挖潜等多种途径,不断提升发展的质量和效益。
五要全面提升
围绕上述基本思路,集团党委将重点推进“十大工程”:
1、推进学习教育工程。
一要抓好党的十七届五中全会精神的学习教育。通过多种形式和载体,引导干部职工进一步深化对五中全会精神的理解和把握,转变思想观念,开阔
建设“勤廉型”领导班子,改进班子作风形象。要建立完善重要情况反映、通报和重大决策征求意见制度,落实领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人有关事项报告等制度,促进企业领导人员廉洁从业。要培育开拓创新、求真务实的工作作风,提倡快节奏、高效率、对重点工作盯住不放、一抓到底的精神,不断增强执行力。要健全领导班子调研制度,深入基层,听真话、察实情、谋良策。
4、推进人才强企工程。
要认真贯彻落实中国外运长航集团人才
二是围绕实现企业年度目标,广泛开展各类竞赛活动。各级工会、共青团组织要融入中心、服务大局,深入开展职工劳动竞赛、百日安全竞赛、“安康杯”竞赛、合理化建议、技能大赛、青年岗位能手等活动,激发职工创新活力。
三是抓好先进典型的选树工作。评选表彰一批在“十一五”作出重大贡献的先进单位和个人,宣传企业改革发展中的好做法、好经验、好典型,发挥先进典型的示范带动作用。
9、推进爱心工程。
要坚持以人为本,关爱职工,坚持和完善领导干部结对帮扶、重大节假日慰问、爱心助学、“特困职工月定补”等扶贫帮困制度,抓好船员帮扶站建设,做好离退休老同志及生活困难职工的帮扶慰问工作,力所能及地解决他们的实际困难。要建立职工收入与企业效益同步增长机制,努力提高职工收入水平。要努力为职工办实事、办好事,不断改善其生产生活条件。要积极履行企业社会责任,开展重大自然灾害救助和爱心捐赠活动,提升企业社会形象。
10、推进和谐稳定工程。
今年是建党90周年、西藏和平解放60周年、辛亥革命100周年,是外运长航集团深度整合的实施之年,重大活动多、敏感时段多,做好企业稳定工作任务艰巨、责任重大。各单位要切实按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,引导依法上访,解决重点信访,减少越级上访,控制群体上访,强化责任落实,努力将不稳定因素化解在基层和萌芽状态。要建立健全维稳工作制度,规范信访工作流程,建立改革重大事项稳定风险评估机制,有针对性地制定重大活动、重要节假日和重大改革推进期的维稳
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