真谋事、真干事、真成事上，保证各项决策部署立说立行、立竿见影。四要勇于创新。安安稳稳干不了事，轻轻松松干不好事，舒舒服服干不成事。要始终保持敢想敢干、敢试敢闯的精神，敢于突破常规，敢于迎难而上，敢于挑战自我。要旗帜鲜明地鼓励创新、宽容失败，促使一切有利于发展的活力竞相迸发、一切有利于发展的能量全面释放、一切有利于发展的优势充分发挥。总之，我们就是要通过精神状态、工作作风的大转变，打造我们xx干部特别能担当、特别能攻坚、特别能进取、特别能奉献的形象品牌，使“勇于担事、埋头干事、善成大事”成为每一名xx干部的自觉追求和行为准则，成为xx干部最鲜明、最具代表性的个性特质。

（二）在强化服务、优化环境上要有一个大改观。要把优化环境作为亮剑行动重要的突破口和着眼点，针对突出问题，整饬工作纪律，提高服务效能。一要在体制机制上作文章。按照该管的坚决管好、该放的彻底放开、该减的必须减掉的思路，继续深化行政审批制度改革，规范行政服务中心运行，下大力清理、压减行政审批事项，最大限度地降低行政成本。要着力解决上有政策、下有对策和体外循环，要进一步完善有利于发展的政策措施，凡是有利于发展的事情，都要旗帜鲜明地予以支持。二要在提质提效上下功夫。提质，就是要破除衙门作风，强化服务意识，提高服务质量，不讲不能办，只讲怎么办；提效，就是要在时间上求短，在效率上求快，在效果上求好，今日事，今日毕，文不隔夜，事不迟延，凡是有时限规定的工作，绝不超时，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截流，不让服务对象在任何一个环节受到冷落。特别是重点项目，要实行全程领办制，努力实现服务进程“零距离”、办事速度“零时差”、办事环节“零空缺”。三要在重塑形象上用心思。城市形象就是发展的竞争力，环境就是最大的形象。要把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本素质要求，自觉落实政策规定，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象。在此特别强调，对损害环境和影响xx形象的行为，不论涉及到哪个部门、哪级干部，发现一起，查处一起，决不姑息，决不手软。总之，我们就是要以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，使“科学规范、优质高效、重信守诺”，成为公职人员的基本素质要求，成为xx发展环境的鲜明特征。

（三）在促进工作、加快发展上要有一个大提升。落实“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，最终要落实在促进工作、促进发展上。一要增强压力感。对xx而言，纵向比有进步，横向比有差距。我们必须加快推进向经济强县的转变进程，这将是一个充满困难、充满挑战、充满考验的过程。要化压力为动力，化压力为能力，化压力为执行力。二要增强使命感。全县广大干部群众都要牢记责任，牢记使命，积极投入到改革发展稳定的第一线，投入到各项工作的最前沿。特别是各级领导干部，要对分管工作高度负责，对分管乡镇和分管部门全面负责，多帮助基层解决一些实际困难和问题，要主动到工作推进力度小、难度大、矛盾多的地方去，破解难题，推动落实，以干事创业的实绩，检验亮剑行动的成效。要坚定不移地走科学发展之路，优化产业结构，加快项目建设，提升城镇化水平。要坚定不移地走和谐发展之路，加强社会建设，创新社会管理，化解社会矛盾，高度关注民生，以广大干部的辛苦指数换来群众幸福指数，让广大群众切实感受到惠在何处、惠从何来。要坚定不移地走文化引领之路，加强文化创意，聚集文化人才，发展文化事业，壮大文化产业，努力提升xx文化的凝聚力、影响力、竞争力。三要增强紧迫感。激烈的发展竞争，竞相发展的态势，使我们面临不进则退、慢进亦退的严峻局面。全县上下都要紧张起来、行动起来，工作能早则早，发展能快则快，指标能超则超。从现在开始，所有谋划的项目、安排的工作和做出的部署，都要抓紧往前赶、向前推，不能拖、不能等，更不能慢，确保今年各项工作强势开局，确保各项任务目标圆满完成。

四、精心组织，确保执行力亮剑行动顺利推进

落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，是一项长期的、统揽全局的系统工程。全县各级各部门一定要高度重视，精心组织，强化落实，务求实效。一要强化组织推动。领导小组要发挥牵头抓总、协调各方的作用，几个办公室要充分发挥职能作用，加强指导推进和监督检查。全县各级各部门，都要成立相应的组织机构，制定切实可行的

因此，要及时查找出问题，尽早研判，及时查漏补缺，把矛盾和问题解决在萌芽状态。只有全面正确地认识问题，才能在复杂紧急的情况下头脑清醒、不自乱阵脚，才能在问题出现的时候挺身而出，承受各种可能的质疑，做到“心中有数，底气充足”。因此，能不能查摆出自身的问题、班子的问题、工作中的问题，是我们这次行动最关键的一步。三要强化示范引导。各级领导班子和领导干部是开展执行力亮剑行动的主体，必须亲自抓、作表率。要深刻领会开展这项行动的重要意义，准确把握“三自”、“六不”要求的深刻内涵，思想上不懈怠，行动上不迟疑，态度上不含糊。要严格落实文件规定，认真对照检查，时刻自我警醒。要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求领导班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。特别是县级领导，一定要以身作则，带头严格执行，带头到分管部门、分管系统和联系分包的乡镇，帮助查找问题、整饬纪律、落实市委提出的五方面的重点各种。四要强化监督评判。

要坚持阳光操作，充分发挥行政监督、法律监督、社会监督和舆论监督的作用。对落实“三自”、“六不”的具体要求要全面公开，对优化发展环境、全面对标赶超的任务举措要全面公开，对违反工作纪律、受到党纪国法处置的典型案件要全面公开，自觉接受广大群众和新闻媒体的监督。亮剑行动开展得如何，不能只看自己说得怎样，而主要是看群众是不是高兴、看企业是不是满意、看服务对象是不是赞成。要进一步改革和完善下评上的考评体系，真正由群众说了算。群众不满意的，责任单

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