发展的轨道，先后完成了“三八双千”工程和“四小时公路交通圈”，现在又在实施“六大工程”，全面推进我省交通新的跨越式发展战略，这就是我们的中心工作和主要任务。机关党组织必须了解熟悉促进这个中心任务，从思想上、组织上、作风上为这个中心任务的顺利实施提供坚强的保证。
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nbsp; 3、坚持理论武装先行，加强学习型党组织建设。毫不动摇地坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，用发展着的马克思主义引导和教育党员，是我党实现先进性的重要保证。服务中心工作，必须以先进理论的指导为保证，确保坚持正确的政治方向。2003年以来，我厅按照省直机关党工委的部署和厅党组要求，从学习理念、学习方法、学习制度、学习内容和激励机制等方面加强学习型、服务型、务实型机关建设，收到较好的效果，机关的学习之风、调研之风和务实之风基本形成。但是，随着党的新的理论成果的不断提出，需要我们进一步加强学习。同时随着机关新人员逐渐增多，也对我们抓好学习提出了新的要求。这些新同志大部分是七十年代以后出生，从大学门到机关门，头脑灵活，专业知识功底较强，是机关的新生力量也是机关今后的骨干。但是，由于他们阅历不深，经事不多，与人民群众的接触也不多，对马克思主义的基本原理，对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要内涵、精神实质理解不深，领会不透，需要从理论的培养和实践的磨练上加以提高。我们要深化学习型党组织建设，不断提升包括新同志在内的机关党员干部的马克思主义理论素养和学习新知识的能力。学习型党组织建设关键是推进学习型党支部建设。实践证明，创建学习型党支部对于增强基层党组织活力，加强党的先进性建设，提高党的执政能力方面切实发挥了很好的作用。推进学习型党支部建设，重点要培育和提高党员学习理论、掌握理论、运用理论的能力；研究问题、把握规律、指导实践的能力；与时俱进、开拓创新、促进发展的能力；服务基层、服务群众、服务社会的能力。要通过学习型党组织的建设，始终坚持正确的政治方向和工作目标，努力增强机关党员干部做好中心工作的自觉性和主动性。
4、坚持发扬党内民主，不断提高党员和机关干部参与机关事务的积极性。党内民主是党的生命，实践证明，凡是党内民主发扬充分、民主制度坚持得好的地方，党组织的决策就更加符合实际，人民群众会更加支持。机关也是如此，机关党组织在自身建设和协助党组（行政）决策过程中，要坚持发扬民主，倾听基层党员和干部的意见，把意见和建议原汁原味地反馈给决策者。我厅在谋划“六大工程”建设和先进性教育中，广泛地听取和吸收了基层和群众的意见，使党组的决策更加符合群众的要求和客观实际。在发扬党内民主方面，机关党组织当前的重要任务就是加强民主意识的教育、民主程序的监督和党务公开的推进，营造公开、公平、公正的党内民主环境。要教育和鼓励党员敢于说话敢于说真话，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。要监督基层党组织决策议事是否履行民主集中制的程序，坚定地维护民主集中制原则的贯彻执行。要针对直属单位党委多年未搞换届选举的情况，有计划有步骤地推动基层单位党委换届选举工作，为落实党员选举权提供载体。要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》和中国共产党党内监督条例（试行）》，完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推进党务公开，增强工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，维护党员的合法权益，充分调动广大党员参与党内民主建设的积极性、主动性和创造性，努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
5、坚持弘扬主旋律，加强机关文化建设。坚持大力弘扬社会主义主旋律，用爱国主义、集体主义教育党员和干部职工，打造机关文化基础，营造机关文化氛围，努力形成深厚的机关文化底蕴。良好的积极向上的机关文化，有一个沉淀积累的过程，所以机关文化建设必须持之以恒。一是长期不断地在党员干部中开展政治理论学习，使大家在学习和实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，当前尤其要确立科学发展观、正确政绩观和牢固群众观，打牢思想基础。二是要进一步培育和弘扬浙江交通精神，使“团结务实，开拓创新，无私奉献，一心为民”的交通精神首先在机关扎根，并激励党员干部始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。三是抓紧机关廉政文化建设。“为民、务实、清廉”是人民群众对政府机关的基本要求，也是机关廉政文化建设的核心要求。要以制度的建设和落实为抓手，以坚持不懈地思想教育为保证，努力在党员干部的思想、工作、作风上落实“为民、务实、清廉”的要求。四是规范机关工作人员行为。人的行为是其思想、素质、文化和精神状态的外在表现，良好的个人行为必须在一定的规范下培养和形成。今年5月我们制订了《交通厅机关工作人员行为规范（试行）》，对机关工作人员的着装、仪容、语言、办文、接待以及遵守交通规则等多方面提出了规范性要求，得到绝大多数机关人员的自觉遵守和拥护。这一行为规范受到媒体的关注，新华网、人民网、搜狐网等网站和浙江日报、钱江晚报等报纸，都发表了相关评论文章，并做了网上民意调查。一时间什么“压制人权”、“穿衣戴帽各人喜好”、“马克思留大胡子难当交通厅公务员”等言论充斥网页，但正面肯定的文章评论也很多，民意调查也表明78%的人支持对公务人员行为进行规范。当然，最终我们的做法得到省领导和主流媒体的肯定。这件事告诉我们，在多元文化多种思想相互激荡相互影响的今天，机关文化建设必须坚持正确的方向和主流文化思想，努力塑造机关公务人员的良好形象。
6、坚持典型引路，使党员干部学有榜样，赶有目标。以先进人物影响人鼓舞人激励人，是我们党的工作的有效传统，伟大的共产主义战士雷锋影响着一代又一代人的追求与梦想，就是明证。机关党组织服务中心工作，一个重要的措施就是十分注意发现发掘和培育先进典型，并以先进典型为榜样，努力提升党员干部队伍的整体素质，为更好地完成中心

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