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论劳动产权           
论劳动产权
,是通过对新知识的运用,提高生产效能,导致社会财富增加。由此财富增加的途径可以说是从两方面实现

:一是企业利润因市场迅速扩张而增长。但这种财富增长更多的是表现为社会财富通过市场交换的分配转移,对社会整体而言,相当大部分是一种伪增长。企业本身的剩余劳动积累是缓慢递增的;二是宏观效益体系因局部效用改进而获得的使用价值递增。这是社会财富增长的主体。因为它影响的是社会平均的生产效能,无形中就增加了社会财富。

还是以建大桥为例说明后一种财富增长方式的情况。我们分两步来考察,第一步,建大桥的利润之所以能够实现,不是因为它花费了劳动和物资,本能的需要补偿;不是因为它做了广告和公关,而是它的巨大社会效益保证了局部劳动的实现。就这个意义而言,社会生产所有的利润都是必须依托效用才能存在。只有效用增长,利润才可能得到真正增长,效用是决定利润有多少和能否实现的前提;第二步,大桥效用对两岸的经济效用影响是连锁反应和全方位的。费用投入与效用提升之间的联系,并不是线性相关。费用投入对效用产生的是点的影响,而点效用提升对社会效用体系产生的是面的影响,所以二者之间的效益关系用价值反映的话,是指数型跳跃递增的关系。这种指数型增长如何实现?增发货币。因为实物财富经过效用放大后盘子增大了,交换的媒介自然也需要增大。而这部分有实物作支撑的价值,再投入社会效用提升,又将产生更多的物质回报。这就是效用增殖机制中的财富增长方式,也是社会生产的必然发展趋势。

任何一种知识创新或技术进步,其作用都可以视作大桥的经济效用。早期的公有制经济能够在市场机制缺乏的情况下、在经济极为困难的条件下快速增长,实际依靠的就是这种以效用为中介而不是以价值作中介的财富增长方式。从中我们可以领悟到的道理是:生产的市场许可,只不过是社会许可的一种经济表达方式。并不是全部的经济表达方式。只要社会体系中确实稀缺某种效用,生产就可以先验的投资运作。并不需要担心市场环节的检验。社会紧急状态下的强迫性指令经济之所以能运作,也是这个原因。

作为生产形态的微观基础——企业,在两种不同的生产机制要求下,其行为也产生区别。在资本增殖形态下运作,企业处于经济运动的核心地位,企业价值增长、利润增长的目标高于一切。在效用增殖形态下运作,一般以国家为单位的社会利益高于一切。企业的价值增长只有在符合社会利益的条件下才被认可。社会利益成为企业生存的首要条件。这个社会利益对企业而言,不是对企业在价值上搞“一平二调”,而是以效用创新、效用增殖的方式体现。因为作为企业,也只能以生产效用来体现自己的社会功能和社会利益。无偿调拨不是企业的正常经营方式。

围绕效用增殖,劳动产权成为企业的基本权益动力。因为一切效用,最终都是来源于劳动效用。而劳动效用的提升,又要依托社会方方面面的效用提升后才能实现。就这个意义而言,“无产者只有解放全人类,才能最后解放自己”。各企业的劳动产权主体,在效用提升上会产生协作与竞争。因为劳动权益与劳动能力、与社会效益在本质上是互相作用不可分离的。在社会生产现阶段,局部劳动之间的效用差异、效用竞争,仍然需要通过价值表现,通过市场经济机制的检验与推动。但这并不能表示,价值增长的目标高过效用增长。现代价值运动,总是被知识创新所左右,就是这方面的明证。

社会主义的生产方式,实际就是效用增殖生产方式。无论是通过计划手段还是通过市场手段,资源都是服务于效用提升的。由于整个社会效用体系,其变化与进步的动力源泉来自于人,其最终的服务目标也是人。是人的效能提高,促进了一切物质与经济的进步,促成了价值运行在宏观层次上的巨大利差。而财富的积累只不过是经济周期性增长的必然衍生。由此可见,效用增殖并不仅仅局限于我们日常所看到的社会基建投资,而是以人为中心的使用价值体系不断完善与提高。知识性生产是剩余使用价值生产方式由以社会基建为主走向更高层次的标志。

由于目前生产水平的落后,科技开发主要的仍在个别资本所能支持的规模内进行。这给人一种错觉,似乎科技开发最有效的资金支持形式是资本机制,劳动产权化、股份化是生产资料私有制的进一步深化与扩张,是资本私有扩张到每一个人的表现。实际情况恰恰相反,劳动由资本的附属物变成劳动者自主的产权,不仅仅是提高了劳动者经济地位的问题。当社会财富不断向运用效率高的地方聚集并转化为运用者财富时,说明财富所有权(资本产权)正在反过来为财富运用权(劳动产权)服务。财富分配的立足点由资产所有权差异转向运用效率差异。这对于支撑现代经济秩序的所有权制度而言,是本质上的震撼和变革。人们凭自身的劳动能力而不是凭物的占有权来控制生产,说明物质生产正在摆脱以物控制人、以物控制效率的生产方式。这种进步的产生,不是因为社会物质财富已有极大的丰富,而是人类生产的实践正在跃过以局部效率为主体的阶段,以剩余劳动增殖财富正在被以新知识(剩余使用价值)增殖财富所取代,这是财富增长机制由量变到质变的跳跃。

在劳动产权的萌芽时期,科技劳动作为资本的附属物在跨国公司或大公司内部以研发中心的形式存在,研发利益由资本独享,此时的科技活动也是以个别的产品研发为主。劳动产权表现为企业给予科技人员的股份期权。科技成果对外运用表现为资本的属性——垄断;第二阶段,社会生产对产品的开发普遍越过对个别产品具体功能的追求局限,进入到物质属性的探讨层次,(如对光纤的开发要进入光学领域,对农业、医药的开发,要进入基因研究,对机电化工开发进入纳米层次等等),生产盈亏的范围由此就越过个别盈亏的局限,成为社会性盈亏、社会性生产。生产的重心转移到基础理论学科,此时股份期权不再是科技人员的“专利”,各行各业都会以股份形式参与创新合作。科技成果内部共享成为这一生产阶段的鲜明特征。而劳动股份则成了企业对内激励全体员工生产积极性,对外与各行业、与社会协作分工的主要权益媒介。因为是面

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