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浅谈基层检察长如何提升有社会主义法治理念的领导素质           
浅谈基层检察长如何提升有社会主义法治理念的领导素质
我们常讲,领导干部的素质包括政治、思想、文化、专业、身体、心理等各个方面,而创新素质则是一个基层检察长优良素质最集中的体现。基层院检察长要有强烈的创新意识,善于创新、敢于创新。如果缺乏创新精神,没有创新能力,墨守成规,畏首畏尾,会影响到全院的发展方向,也会影响到管理工作的每一个环节,充其量只能当一个“匠”,而不能成为一个“师”,更不能成为一个“帅”。科学的探索精神,就是不但要善于从经济体制转换的过程中,从市场结构的不断调整中,从人们的社会观念和处事方法的不断转变中,从新事物新知识和认识未知领域中寻找创新机会,还要具有逆向思维,能通过其他基层院检察长的

观点、倾向和思想,从相反的方向来进行推理思维,进行创新,不仅要敢于否定他人,而且要敢于否定自己。
五、强化务实作风,争创一流工作业绩。
抓落实是推动各项检察工作的有效途径,抓而不实等于不抓。事实证明,我们过去所取得的每一项成绩,都是狠抓落实的结果,所存在的许多不足,正是抓而不实的后果。坚持把社会主义法治理念教育同检察工作有机结合,用正确的执法理念指导检察工作,在加强和改进执法工作中,落实和强化正确的法治理念,当务之急就是要在抓落实上下真功、出实招、用实劲、求实效,才能在各项检察工作中争创一流的业绩。
发扬务实作风,以事实为依据,以法律为准绳,是要求我们把社会主义法治理念中的公平、正义内容充分体现出来。公平就是采信证据时做到去伪存真,还原案件真实,不为种种社会不良风气所动,保证中立、公开、独立、效率;正义就是要做到依法保护当事人的合法权益,维护社会秩序,明白为谁掌权,为谁服务,履行好法律赋予的职责。检察长要求真务实,依照法定程序去办理各项检察工作,一是要不断提高认识和把握客观规律的能力,以科学发展观为指导,紧密联系实际,立足当前,着眼长远,坚持办实事、求实效,不盲目攀比,不急功近利,不做表面文章,以求真务实的态度,自觉地造福一方。二是作风要务实,要把心思和精力集中在干事创业上,用在为人民群众谋利益上。无论是想问题、办事情,还是做决策、干工作,都要少琢磨上面知道不知道,多考虑群众需要不需要;少琢磨对自己有利还是无利,多考虑对地方发展有益还是无益;少一些浮躁,多一些思考;少一些应酬,多一些实干。三是为人要朴实厚道,待人要真诚善良,不矫情,不油滑,不霸道,做坦荡荡的君子,做人民拥戴的公仆。
六、强化执法能力,提高办事效能。
检察机关的执法能力是社会主义法治理念内容要求的执法中的纪律和作风,它更是一种合力。消除执法中的官僚主义,努力提高执法效率,降低诉讼成本;严格按照法定程序办事,坚持实体与程序并重;充分保障当事人知情权、辩护权、申诉权等诉讼权利,实现实体公正与程序公正的有机统一;增强检察工作的透明度、公信度,依法保障人民群众对司法活动的知情权、参与权、监督权,实现执法和谐;坚持宽严相济、区别处理,加强教育、感化和挽救工作,积极化解矛盾等等都是一个合格的检察长执法能力的体现。
提升检察长自身的执法能力,就是要牢固树立社会主义法治理念,接受任务不讲条件,执行任务不讲借口,完成任务追求圆满;就是要牢固树立精细化的执行理念,培养一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风;就是要牢固树立以人为本的执法理念,用严格的制度、团队的精神,调动广大干警的积极性,凝聚人心抓落实。要提升执法能力,提高办事效能,首先要保持良好的精神状态,解决队伍中的“自由散漫”问题;着力推动机关作风转变,解决“各自为政”问题;着力提高办事效率,解决“推诿拖拉”问题。其次,要加强教育引导,形成队伍合力。既要坚持正面引导,建立典型导向机制激励干警,加大规范管理教育力度,使规范化制度内化于心、外化于行,通过正面激励,引导干警往前跑,又要通过负面激励,推着干警往前走。要通过社会主义法治理念教育活动,运用先进理论、科学方法加强对司法活动的质量管理、过程控制和动态监督,规范各项制度,提高执法效率,以检察长自身执法能力的提高,促进全体干警执法能力的提升,丰富和完善执法的手段和形式,进而深入研究工作中存在的规律和特点,总结经验,探索新路,增强素质,培育并推出检察特色品牌,实现执法的法律效果和社会效果有机统一。

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