加强县级行政监察工作的对策 |
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合监督结合起来,发挥监督的整体效能。针对源头治腐工作大多涉及经济案件、行政管理案件的实际情况,认真履行经济处罚权、停职审查权、特别参与权、特别查封权等,进一步增强行政监察机关的权威性。同时,对上级下达的诸多执法监察项目,要根据政府工作的中心,安排几项重点监察项目进行执法监察,有条件的地方要积极拓展效能监察新领域,尝试开展政府决策项目的效能监察。监察工作涉及面广,每项工作都投入大量的精力是不可能的,在充分调动监察机关工作人员积极性的基础上,要从职能部门抽调有专长的同志,认真做好重点检查。 (三)加强调查研究,增强行政监察工作的执行力。实践证明,搞好行政监察工作全面开展好监察业务,就必须搞好调查研究,这是监察工作的基础和前提。要探索新形势下开展行政监察工作的规律,及时研究解决新情况和新问题,才能总结经验,才能使行政监察工作更加适应落实科学发展观的需要,更好地为 县委 县政府的大局服务。县级监察部门日常工作繁多,开展调查 研究要见缝插针,结合执法监察、案件查办、信访调查等日常工 作开展,注意情况的搜集整理,善于在工作中发现新情况、新问 题,从而探索解决问题的新途经、新方法。 (四)加强业务培训,提高监察人员素质。没有优秀的人才, 再好的制度也无法发挥它应有的作用。监察人员素质的高低决定 了监察机关职权的运用和职能优势的发挥。一是业务培训必须着 眼于解决业务难题,在提高能力上下功夫,有针对性地研究新的 工作方法、新的应对措施,真正解决工作中一时解决不了的实际 问题,促进工作水平的提高。二是业务培训必须重视相关知识的 学习掌握。要组织监察干部深入学习社会主义市场经济知识,尤 其要学习改革开放和经济发展前沿领域的有关知识,如金融、审 计、财会、法律等。三是业务培训必须注意探索监察工作的规律, 在理论学习上下功夫。当前,许多监察理论问题都需要进一步探 索和完善。必须利用集中的业务培训时间,有意识地加强理论学 习,逐步提高理论水平。四是业务培训必须制定长期的规划。根 据的实际情况,分层次、分阶段、系统化地实施。 (五)加大改革力度,理顺工作关系,树立监察权威。一是理顺纪检监察机关与部门、乡镇间、派出机构与县纪委监察局间、派出机构与县纪委监察局内设科室间、派出机构与负责联系单位间、派出机构与负责联系单位内设纪检监察机构间的关系,明确职能、职责,避免重复检查、多头检查、重复监督、交叉监督。二是赋予监察机构独立权力地位,为纪检监察机关工作人员提供坚实的法律、组织、纪律等保障,重视纪检监察干部队伍的培养,大力提拔、使用优秀纪检监察干部,使纪检监察机关敢于履职、善于履职,树立纪检监察权威,确保监督检查取得实实在在的成效。 上一页 [1] [2]
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