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关于对构建惩治腐败工作体系的思考           
关于对构建惩治腐败工作体系的思考
,统一于惩治和预防腐败的体系之中。其中,教育是基础,着力于提高思想认识,解决领导干部“不想”腐败的问题;制度是保证,着力于强制约束规范,解决领导干部“不能”腐败的问题;监督是关键,着力于强化权力制约,解决领导干部“不敢”腐败的问题。教育、制度、监督三者目标一致,但各有侧重,优势互补。制度和监督以教育为基础;教育和监督靠制度做保证;教育和制度靠监督去落实。建立这个体系的目的就是为了加强教育,真正筑牢党员领导干部思想道德防线;就是为了健全制度,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制;就是为了强化监督,有效地防止权力失控、决策失误和行为失范,使党员干

部不犯或少犯错误;就是为了能够积极主动地从源头上铲除产生腐败的土壤和条件,有效地预防和解决腐败问题。

建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是一项复杂的系统工程,既包含了从严治标、惩防并举的要求,又涵盖了注重预防、着力治本的内容;既立足于当前,又着眼于长远;既体现了党的意志,又反映了人民群众的意愿。这一体系的建立完善和深入推进,必将掀起党风廉政建设和反腐败斗争的新篇章。

三、认真落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的关键措施

(一)以廉政教育为基础,筑牢两道防线。

夯实反腐倡廉教育这个基础,增强教育的时效性和针对性,坚持不懈地对党员干部进行廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线,是新时期党风廉政建设坚持标本兼治、综合治理方针,逐步加大治本力度的重要内容。

第一,加强思想道德教育,消除腐败的思想动因。现阶段腐败现象的滋生蔓延,根源就在于一些党员干部自身思想道德防线的失守。这就决定了从源头上防治腐败,很重要的方面就是要切实加强对党员干部的思想道德教育,使之筑起牢固的思想道德防线。首先,要加强思想政治教育。最根本的就是要坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕保持党的先进性、坚持与时俱进和执政为民的要求,大力开展以艰苦奋斗、廉洁从政为主题的系列思想政治教育,使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,从根本上提高思想道德素质,增强政治免疫力。其次,要强化自律意识教育。通过推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺等廉政教育工作制度,强化党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识,促使领导干部时时处处都能严于律己、慎于小节,都注意在道德方面提高和完善自己。

第二,加强法纪教育,自觉接受监督和约束。法纪意识淡薄,对权力行为缺乏有效的制约、监控,其结果往往导致权力腐败的案件频频发生。因此,要从根本上遏制和防治腐败,不仅要全面加强思想道德教育,还需要全面加强法纪法规教育,构筑牢固的党纪国法防线。首先,要强化法制意识教育。结合一些典型案例,组织党员干部认真学习法律法规、党纪政纪条规,并引导他们树立法律至上的理念,正确认识和处理权与法的关系,增强民主平等意识,克服等级观念、特权思想,坚持在法律面前人人平等。其次,要加强依法行政教育。在法纪教育中要重点强化党员领导干部的依法行政、依法办事的意识,努力使法纪法规内化为广大党员干部的自觉行动,使他们自觉地以法规制度来规范自己的职务行为,模范地执行国家的法律法规和各项方针政策,自觉接受来自方方面面的监督,以促进党风政风不断好转。

(二)以深化改革为动力,创新机制制度。

加强制度建设是反腐倡廉的必要手段。从当前来看,我国正处于体制转轨、结构调整和社会变革的新的历史时期,客观上存在诱发腐败的诸多因素,包括机制制度上存在的漏洞。反腐倡廉面临许多新情况新问题。我们必须坚持以马克思主义、邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,以深化改革为动力,坚持机制制度的不断创新,把全心全意为人民服务的宗旨、从严治党的方针、立党为公和执政为民的要求制度化,把制度建设贯穿于反腐败各项工作之中。

从源头治腐角度讲,要继续深化“四项改革”。以贯彻执行《行政许可法》为契机,深入推进行政审批制度改革。把取消审批项目、加强审批监督同加强政风建设结合起来,对审批项目和收费标准实行目录式管理,制定严密的管理运行监督机制,严肃查处违规审批行为。以严格执行会计集中核算、政府采购、审计监督制度和“收支两条线”管理规定为重点,推进财政管理体制改革。以建立与社会主义市场经济相适应的新型投资体制为目标,大力推进投资体制改革。确立企业在投资活动中的主体地位,规范政府投资行为,加强和改进对投资活动的监管。以改进和完善干部考察评价制度,建立健全干部选拔任用和管理监督的有效机制为突破口,深入推进干部人事制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,继续推行和完善公开选拔、竞争上岗等制度;在推行常委会讨论重要人事任免制度的基础上,逐步实行全委会无记名投票表决制;实行领导干部辞职制度,逐步推行党政领导职务任期制,加大调整不称职、不胜任现职干部的力度;强化领导干部经济责任审计制度,注重审计结果的运用。同时,深化校务公开工作,并不断丰富公开内容和公开形式,保证党员和群众知情权、参与权、选择权、监督权等权利的实现,促进党风廉政建设的深入开展。

从党内监督角度讲,要切实落实监督制度。认真落实领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺、廉政情况报告、重大事项报告等制度;坚持和完善领导干部民主生活会制度、党内情况通报制度、重大事项集体决策制度,加强领导班子内部监督;认真贯彻两个《条例》,结合反腐倡廉工作实际,加快制定配套措施,增强教育监督的针对性和有效性。

(三)以强化监督为关键,完善制约机制。

加强对权力运行的监督制约,保证各级党组织和党员干部把人民赋予的权力用来为人民服务,始终是我们党执政所面临的一个重大课题。党的**大指出,要“从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。大量事实证明,权力失去

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