如何加强和改进在双高人员中发展党员 |
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具有硕士以上学位、副高以上职称(简称“双高”)人员是我校教学、科研、管理的主力军,把“双高”中的优秀人员培养成党员,是加强党的自身建设,提高党的战斗力的需要,是培养新世纪社会主义事业接班人,保证党领导的社会主义事业全面发展的需要,是实现高校跨越式发展的需要。 一、提高认识,统一思想。高等学校是“双高”人员聚集的地方,把他们中符合条件的优秀分子凝聚到党的队伍中来,不仅能够激励他们在思想、政治、业务等方面不断进步,在教学、科学、管理服务等工作中做出更大的贡献,而且能够通过他们的示范带动作用,扩大党在广大教职工和学生中的影响。各党总支(支部)要高度重视,从保持党的先进性和战斗力,加强党对学校的领导,提高党的领导水平和执政能力,巩固和扩大党在高校执政基础的高度;从优化党员队伍结构,贯彻党管人才的方针,促进和谐校园建设,加快学校发展提供人才保证的高度,充分认识在“双高”人员中发展党员工作的重要性、紧迫性。要进一步统一思想,提高认识,形成共识,增强使命感和责任感,把发展“双高”人员入党工作作为各党总支(支部)的一项经常性重要工作,摆上重要议事日程,纳入党建工作目标,切实抓紧抓好,抓出成效。 二、明确目标,落实责任。要认真研究制定和实施发展“双高”人员入党工作的长期规划,高校组织部门在下达年度发展党员计划时,要明确发展“双高”人员入党任务。各党总支(支部)要有领导、有步骤、有重点地完成任务。党总支(支部)书记要亲自抓,负总责,要通过采取切实有效的措施,加大培养和教育力度,在不断扩大入党
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