| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 公文方案 >> 申报材料 >> 正文 用户登录 新用户注册
关于申请“五好”关工委的报告           
关于申请“五好”关工委的报告

教育局关工委:

一年以来,xx中学关心下一代工作委员会,在县教育局关工委和镇关工委的指导和关怀下,以爱国主义为主旋律,以创建“五好关工委”活动为载体,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,发挥教育经验的优势,积极开展弘扬中华民族优秀传统为主线的爱国主义、集体主义和社会主义教育宣传活动。踏踏实实开展好关心下一代工作,为未成年人健康发展做出一份贡献。具体做法如下:

一、加强领导,重视关工小组的自身建设

关工委组织的建立和不断充实调整,是做好关心下一代工作的可靠载体和组织保证。学校领导十分重视和关心关工委的机构建设、组织建设和制度建设。由校党支部书记xx直接担任班主任,教务主任何世成兼任副主任,德高望重的老教师xx任常务副主任,主持日常工作;校工会、团总支等协助日常工作。

1.党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设,加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议,组织全体退休教师学习一次,认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求,交流工作情况,研究下一阶段的工作。

2.平时加强自学,了解国家大事,紧跟时代形势,使关工工作真正做到与时代同步,与青少年同心,与培养“四有”新人同进。

二、任务明确,组织建设完善

一直以来,学校党政的主要领导,总是把关工委工作当作党的重要工作来抓。对关工委工作坚持做到“三纳入四同时”,即把关心下一代工作纳入党支部的议事日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入党建检查考核内容;把关心下一代工作与其他工作同时安排、同时检查、同进总结、同时评比奖励。loCALhoST

每次召开关工委会议,校主要领导都亲自参加,学习相关文件,听取工作汇报,研究新情况,解决实际问题。积极支持并参与关工委开展的各项活动,从人员和经费方面给予保证,真正做到了“思想上高度重视、工作上大力支持、行动上积极参与”。学校制定了《xx职业中学关心下一代工作委员会制度》,“一帮一活动名单”,“关工委活动纪录”等工作制度,形成了人人支持、人人参与关心下一代工作的良好氛围。校主要领导还改善了办公条件,以实际行动支持关工委的工作。学校专门腾出一间办公室作为关工委的办公场所,购置了必要的办公用品。

三、发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代健康成长。

我校关工委以理想信念为核心,以思想道德为重点,以扶贫帮困为突破口,开展关爱活动。充分发挥本系统老领导、老同志的优势作用,充分发扬他们的优良传统和扎实的工作作风,开展关爱农村留守儿童、失学儿童工作,关注贫困青少年群体,关爱弱势儿童。

如何关爱这些留守儿童成了我校关工委工作的重要课题,在关爱留守生方面做了大量的工作:1、建立档案,加强对留守学生的管理

首先,建立“留守生”专项档案。通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守学生的数量和基本情况。包括:一清楚姓名、性别、出生年月;二清楚性格爱好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和联系电话;五清楚第二监护人姓名、与留守儿童关系、家庭住址及联系电话。建立学校“留守生”情况统计表。档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。学校要求班主任努力做到:留守学生不辍学、留守学生在班里学习不掉队、在校没有严重的违纪现象。

2、开展帮扶活动,精神上给予爱护,生活上给予关心

学校合理安排任课老师和留守学生结对子。由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“代理家长”,并要求学生定期与“代理家长”进行思想交流及学习、生活情况汇报。班主任定期召集“代理家长”交流情况,有针对性地进行工作。德育处定期举行“留守学生”座谈会,弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响,适时安排“代理家长”与“留守学生”监护人见面会,以加强联系,形成教育活力。

学校除了对这些留守孩子精神上给予爱护外,还在生活上给予关心。天气冷了,老师们会提醒孩子们添加衣服;孩子生病了,学校主动免费为孩子看病输液;学习上有了困难,同学们积极伸出友爱的手……一切关爱都在不经意间流淌在了留守孩子们中间。

3、学校、家庭、社会密切配合,共建留守学生教育体系

建立留守学生家长与学校的联系制度,具体内容是要求外出务工、经商的家长每周一个电话,每月一封信,每月与班主任联系一次,每学期与科任教师联系一次,每年至少回家一次。班主任多渠道、多形式地帮助和教育外出务工的家长,使其进一步了解对子女生活和教育中应承担的法律责任,帮助、督促、家长履行监护职责。让孩子体会到父爱、母爱。

四、开展特色活动,力显职业高中风采

校关工委自成立以来,积极认真地有领导、有组织、有计划的开展适合青少年特点的各项活动,努力切实地为青少年办好事、办实事,并取得较好的实际效果。尤其在抓特色教育,创职教品牌方面,多年来在教育局的重视支持下,关工委充分认识到教育要从起点抓起;从增强爱国情感做起;从规范行为习惯、提高基本素质、确立远大志向做起;从引导学生培养正确的世界观、人生观和价值观做起。

?针对初中学生的认识水平,我校举办了一系列活动,加强对未成年人的思想道德建设。一是努力办好家长学校,举办了家教知识讲座。邀请部分家长,就“如何对子女进行家庭教育”等问题举办专题讲座。沙丽、张路、席宜超等家长在会上作“为孩子喝彩”、“家庭教育要根据孩子的特点”、“如何消除孩子的逆反心理”的专题发言。通过学习,促使家长反思自己不良的家教方法,进一步改进了教育子女的方式,提高了科学教育子女的能力。还

[1] [2] 下一页

  • 上一个公文方案:

  • 下一个公文方案:


  • 看了《关于申请“五好”关工委的报告》的网友还看了:
    [企划方案]学区关于2012年开展效能风暴行动的实施方案
    [企划方案]国土局关于实行岗位廉政风险等级管理的实施方案
    [企划方案]关于开展电捕鱼等非法捕捞专项整治行动方案
    [常用公文]小学生关于暑假夏令营的日记作文精选
    [活动方案]关于开展电捕鱼等非法捕捞专项整治行动方案
    [合同范本]发明专利申请书的标准范本
    [合同范本]商标专用权质押登记申请书范本
    [合同范本]专利申请权转让合同样板
    [常用公文]关于宣传“三超一疲劳”专项行动的通知
    [申报材料]建设工程项目用地申请报告

    申报材料
    普通公文方案县职业教育工作总结
    普通公文方案工商所先进基层党组织自荐材料
    普通公文方案水利基建工程质量监督站2007总结
    普通公文方案某县和谐天下建设申报材料
    普通公文方案关于市级“文明单位”的报告
    普通公文方案市综合招标投标交易中心年度工作
    普通公文方案公司见习人员转正申请报告
    普通公文方案二00五年政务公开工作总结(上半
    普通公文方案档案工作先进单位申报材料
    普通公文方案2007年春运工作总结
    普通公文方案特种设备(气瓶)普查整治工作总结
    普通公文方案文明班级申报材料
    公文方案
    普通公文方案[公文写作]个人自我剖析材料(办公
    普通公文方案[公文写作]机会只属于有准备的人
    普通公文方案[申报材料]市政建设工程公司工会主
    普通公文方案[公文写作]有为而争位(公安民警)
    普通公文方案[公文写作]关于漯河市城市建设与土
    普通公文方案[企划方案]2010年小学教师节活动方
    普通公文方案[公文写作]对新形势下做好办公室工
    普通公文方案[公文写作]保持*党员先进性教育心得
    范文大全
    普通范文[实习报告]高新技术行业实习汇报
    普通范文[个人简历]女大学生求职记
    普通范文[范文大全]灯饰景观长廊策划书概要
    普通范文[范文大全]治庸问责活动心得体会
    普通范文[范文大全]2010年三八妇女节活动策
    普通范文[范文大全]2011年国庆某单位领导致
    普通范文[个人简历]国际贸易专业 自荐信参考
    普通范文[范文大全]《党员领导干部廉洁从政
    演讲致词
    普通演讲[竞聘演讲稿]小学教导主任竟聘演讲稿
    普通演讲[庆典致辞]移动杯业务知识比赛前领导
    普通演讲[主持词]公司企业“欢度中秋、喜迎
    普通演讲[竞聘演讲稿]银行科级干部竞聘演讲稿:
    普通演讲[开业开幕]在**文化体育中心落成剪彩
    普通演讲[会议发言稿]工商局放心肉工程表态发言
    工作范文
    普通公文方案[公文写作]山东快书 :大老刘(粮食企
    普通汇报体会[经验材料]县公安局党建工作交流材料
    普通汇报体会[征文演讲]学生党员七一建党节演讲稿
    普通汇报体会[征文演讲]文明城市演讲稿:让座
    普通公文方案[公文写作]领袖级企业家是培养出来的
    普通总结[述职报告]教育局副局长述职报告
    普通公文方案[公文写作]社会经济学的研究对象与重
    普通领导讲话[思想宣传]在女企业家协会上的讲话
    普通公文方案[公文写作]真抓实干 扎实推进社会综
    普通总结[工作计划]小学校2010年工作计划
    普通公文方案[公文写作]2007年工商局登记注册工作
    普通汇报体会[经验材料]人防专业队伍建设浅谈