包括党的路线、方针、政策和决定，传达上级党组织和本级党组织的工作思路和重大决策事项，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉。

四、公示通报。根据需要公示的范围，利用电视台、报纸、网络、公示栏、公开窗等传媒和宣传阵地，向党员群众通报有关情况。

五、公示通报内容。主要包括干部考察公示、干部任职前公示、重大事项决策情况、发展党员、党员奖惩等党务工作情况。

六、查询通报。以领导干部接待日、接受广大党员对不涉及保密规定内容的查询。各级党组织、党员干部也要在工作中随时解答党员的查询，做好情况通报工作。

七、党内情况通报既要充分发展党内民主，又要增强党的团结统一；既要“互通情报”，又要“互相支持和互相监督”。

八、贯彻落实党内民主集中制、用制度保障党员和各级党组织充分享有的知情权，以利于监督权的实行，并通过充分发展党内民主，增强党的战斗力，提高党的领导水平和执政水平。

党务公开制度

根据上级的有关精神要求，为规范全县的党务工作，实行党务公开工作制度。

一、公开的内容：按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。

1、党组重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。

3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况。

5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。

6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。

7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。

8、群众认为有必要公开的党内其它事项。

二、公开的程序：按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。

三、公开的时间：公开的时间，根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。

四、公开的形式：以设立党务公开公示栏为主。具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择党内会议、文件、新闻媒体、谈话活动、回复函询等形式进行公开。

五、监督与考核：将党务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，并聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。

四、党员责任落实机制

党员责任目标管理制度

为把《党章》规定的党员义务与党员岗位职责结合起来，进一步深化保持*党员先进性的具体要求，使党员干部成为敢负责、能负责、会负责、主动负责的典范，特制定本制度。

一、各乡镇、各部门要根据《2005年克山县领导干部责权书》，结合本单位实际，制定自己的《责权书》，把单位各项工作细化分解，实行岗位责任目标管理。

二、以下几项工作必须要在《责任书》中得到明确。1、信访工作；2、社会治安综合治理工作；3、安全工作；4、招商引资（含财源建设、上项目办企业、宽松经济发展环境等）；5、劳动力转移（含产业调整、非公经济发展、工农换位、主辅换位等）。

三、《责任书》的工作内容分为共性工作和常规工作。要把本单位在全县的重点工作突出明确，按照党员个人的工作岗位，落实到人头。

四、在《责权书》要规定工作完成时限、开展形式、标准效果、保障措施、责任追究、责任人等内容。

五、各乡镇、各部门出现被国家、省、市通报信访案件的，单位一把手引咎辞职或免职；各乡镇、各部门发生重特大安全事故的，单位一把手引咎辞职或免职，同时也要层层追究相关责任人的责任。

六、各乡镇、各部门被县信访办、公安局、安全办推荐，县委常委会讨论认可的党员干部，给予上调一级工作的奖励，特别优秀的给予上调两级工资奖励，并列为重点使用干部。

七、县委督办室负责检查、督促、指导各乡镇、各部门《责权书》的制定和落实。

党员考评制度

为了客观公正地评价党员干部，扩大党员评价的民主参与程度，真正体现党员先进性的具体标准，依据党章的有关规定制定本制度。

一、对党员的评价采取组织评价、群众评价和领导评价相结合的方式，实行定性评价定量化。

二、对党员定性评价要召开由本单位全体职工、服务对象、社区居民代表参加的民主测评大会。

三、参加测评会各层次的评价比例为：党员干部所在单位

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