增强活动 着准位置 营造妇女参政环境 |
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种好的氛围当中我们迎来了第六次村民委员会换届,而且有了突破性的进展。我市86个行政村当中女支部书记、女村委主任由上届1人增加到8人。凡是党员的都进入支委,剩余全都是村委。目前,我市进支委的30个村,兼会计的有7人,工资比上届平均提高了200元,文化程度和平均年龄都有了突破性的进展。尤其是福洞镇福洞村无论支委还是村委全部由妇女一统天下。 在此次换届工作中,虽然我们取得了很好的成绩,但存在的问题也不少。一是妇女参政、议政意识不强;二是,自我满足程度很低;三是与男人竞争意识淡薄;四是,不会给自己定位。尤其是工资问题上跟计生分不清,不知道自己工资从哪儿出,误认为干着妇联的工作,拿的是计生的工资。这些问题是急待于解决和改善。 上一页 [1] [2]
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上一个公文方案: 对县地税局建立收入激励机制情况的调查 下一个公文方案: 县民政局关于加强社团监管材料
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