XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(四) |
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三、青工学习心态浮躁,岗位意识淡薄,技能培训任重道远。 在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44%。这对于技术含量要求并不高的劳动密集型制造企业来说,掌握相关的职业技能并非很困难的事,并且职业技能掌握的熟练程度直接与职工手中的产品质量密切相关,这一问题应当予以关注。并且被调研青工所具备的劳动(工作)技能与其目前从事的工作,有49%“基本适应”、20%“不太适应”、5%根本就“很不适应”。然而,当被问及“从当前的实际情况和自身的长远发展来看,您认为最需要掌握的知识或技能是:(限选两项)”工人的选择情况如下图: 计算机知识 与企业相关的科技知识 本岗位劳动技能 外语、驾驶 企业管理知识 法律知识 51% 10% 34% 31% 14% 16% 而作为管理人员则认为的选项为: 计算机知识 与企业相关的科技知识 本岗位劳动技能 外语、驾驶 企业管理知识 法律知识 43% 5% 10% 43% [1] [2] [3] [4] 下一页
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