38%

10%

从以上两个图表中可以看出，青工的学习方向和学习内容整体上缺乏岗位意识。LOCaLHOsT青工认为最需要掌握的知识或技能主要集中在计算机知识和外语、驾驶等方面。青年工人当中学习本岗位劳动技能的比例相对管理人员高一些，但也只有34%，管理人员则只有10%。这恰好解释了青工对于自己本职工作相关的知识了解不多的现状：所学非所用。目前的实际情况是随着生产机械化程度的不断提高和企业管理的日益加强，有相当一部分青工不能够完全适应岗位的需要，尤其是青年工人的整体素质偏低，工人技师比例不足1%，35岁以下的青年技师的比例近乎于零。以上对比说明，虽然多学知识、向复合型人才方向努力的意识值得肯定，但工厂青工轻视职业水平和技能的倾向值得关注。

对于多数青工来说，提高岗位技能，主要依靠系统的技术培训这一途径。“2001年来，您参加过几次技术培训或文化学习？”

全体参与

工人

管理人员

技术人员

5次以上

4%

4%

8%

0

3—4次

21%

21%

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