系选民制度。要量化代表联系选民，反映选民意见及替选民办事的要求为目的，并进行定期检查。
(3)活动公开制度。除规定应保密的活动外，代表执行职务的活动应通过各种途径予以公开，以增强监督的透明度。
(4)质询代表制度。选民或选举单位可以向区人大常委会及其工作机构提出对人大代表的质询案，并要求代表限期作答。
(5)资格终止制度。除《代表法》规定的资格终止条款外，还可就代表在执行上述制度方面作出有约束力的规定，如，对代表多次无故不参加代表小组活动可终止其代表资格的规定。
(6)罢免撤换制度。建议上级人大常委会对罢免权和撤换权进行明确化、具体化。
四是提高素质。一是要有计划地对代表进行培训，提高代表参政议政的能力。二是要加强宪法赋予选民权利的宣传，对选民进行培训，提高其监督的自觉性和监督能力。三是对于干部代表过多，难以监督的问题，除领导干部代表应注意增强代表意识，摆正代表位置外，应在换届选举推荐代表名额时，严格掌握界别比例，不要用任何名义或变通的办法随意扩大领导干部的名额，保证代表界别的合理性。

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