筑牢社会主义文化建设的基础 |
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的文化需求,社会上还存在着种种不利于未成年人健康成长的消极因素。因此,应开展对未成年人精神文化需求状况的调查研究,加强对少儿文化艺术事业建设的宏观管理和科学指导;把丰富农村未成年人的文化生活作为重点,研究制定扶持政策,鼓励兴办多种形式的文化设施,努力满足广大农村少年儿童的精神文化生活需要。二是老年人尤其是农村老年妇女。生活水平的不断提高,使得人们平均寿命逐渐延长,老年人群的比例逐渐升高。相对而言,农村老年妇女越来越成为文化生活的边缘群体。她们文化程度普遍偏低,生活比较孤独,既有信仰寄托的需求,也有交流倾诉的需求,而相应的文化服务和活动场所十分缺乏。各级基层组织对此应高度重视,专题研究,狠抓落实,想方设法提供适应这一群体特点的各种文化活动,提供她们爱看爱听的文化产品,用健康有益的文化生活去引导和充实她们的生活。三是外来人口尤其是外来民工。应把外来人口的精神文化生活纳入基层文化建设之中,千方百计地为外来人口提供健康有益的文化产品和文化服务,使他们在健康有益的娱乐休闲中感受文明、接受教育。 搞好三项保障 基层文化建设是一项涉及面广、工作量大、持续性强的系统工程,必须在探索机制、加强保障上下功夫,保证基层文化建设深入、持久、健康地开展。一是加强文化规划。把基层文化建设列入各级党委、政府的重要议事日程,纳入本地经济社会发展的总体规划;进一步明确县(市)、区级人民政府在加强基层文化建设中的主要责任,把基层文化建设作为政绩考核的重要内容。二是完善文化投入政策。认真落实国务院及省、市各级政府出台的文化经济政策,充分利用财政、税收等经济杠杆,引导资金投向,调整文化布局,支持基层文化建设;明确文化投入的比例及资金安排,切实加大政府对基层文化建设的投入力度,向农村特别是欠发达地区农村倾斜,保证基层文化设施建设和文化活动所需经费。三是健全组织机构。从实际出发,根据“精简、效能”的原则设置机构、配备人员,保证基层文化建设有机构、有编制。继续探索在乡镇设置综合性宣传文化机构。积极推进基层文化机构人事制度改革,建立和完善充满生机活力的用人机制。建立健全群艺馆、文化馆、图书馆和乡镇(街道)文化机构的工作岗位规范,实行岗位管理,逐步做到按需设岗、按岗聘用、竞争上岗、择优聘用、严格考核。 上一页 [1] [2]
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