中，经常会遇到危机和紧急的状况，企业家必须沉稳、坚定和善于负责，积极果断地解决问题。只有这样，你的下属才会拥戴和认可你。如若遇到危机和紧急情况就惊慌失措，回避脱逃，你将迅速失去威信和拥戴。一个优秀的企业家即使在自己不能确定解决危机的最好方法和没有必胜的把握时，仍应表现出高度的负责精神，不怕担风险，不怕负责任，果敢应对，指挥若定，努力把危机造成的损失控制到最小限度。
4.顽强拼搏
坚持不懈、顽强拼搏、百折不挠的意志是企业家最宝贵的品质。纵观世界最有影响的企业家，没有一个不是经过顽强拼搏而获得成功的。他们为迎接挑战而冲锋陷阵；为谋划决策而呕心沥血；为战胜困难而英勇无畏；为实现目标而不知疲倦。他们是大家学习的榜样。
5.善于改错
正如一位哲人所说：“人生的许多道理不是靠聪明所能理解的，而是靠沉浮后的醒悟。”一个完美的企业家，善于从错误、失败中学习做人、做事，尤其是善于建立对错误的防范、预警和改正系统，发现做的不对，懂得立即停止。
九、“创业”的修养
“不创新，就死亡。”世界管理大师彼得德鲁克德忠告已成为世界企业生存发展德真实写照。
企业似社会经济德支持，是创新德主体。企业家是社会的核心，是创新的主帅。企业家必须抓好创新工作。通过创新，去塑造企业的核心竞争力，从而对企业的利益最大化产生巨大的推动作用，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1.培养创新意识
“逆水行舟，不进则退。”市场是残酷的，竞争是无情的，可是当你拥有了不断创新的意识，并且运用创新思维去指导自己参与竞争时，你就成功了一半。
美国福特汽车公司的创始人亨特福特就时一个创新意识极强的人。福特从研制生产大众喜欢的“t型汽车”，到“薄利多销”的营销理念；从大量“流水线生产”，到后来“以人为本”管理理念的提出，都体现了一位杰出企业家的必备素质——创新意识。
2.树立创新精神
创新精神时指改革旧的东西，创造新的东西的直觉意识和行动的表现。“破则立，不破则不立。”创新就是不断的否定、不断的放弃。在否定中新生，在放弃中前进。英特尔公司的主要创始人摩尔，他敢于放弃，追求卓越，敢于创新。经过几次战略调整，他在电子器件领域取得了极大的成功。摩尔经常说：“改变时我们的挚爱。”
3.敢于面对失败
要创新就要尝试风险，就 难免会失败。一个优秀的企业家必须不畏风险、不断创新、笑对失败，表现处敢于承担责任的胸怀。
珠海巨人集团创始人史玉柱面对失败再次崛起的事实，显现了“执着与毅力”、“失败是成功之母”的魅力与价值。
4.敢于持之以恒
创新在持之以恒。只要由持之以恒，才能在不断创新中谋求长远的持续发展。
麦当劳的创始人克罗克认为：麦当劳之所以取得成功，关键的因素不是教育而是坚持。正是由于具备了持之以恒的创新文化环境，才使麦当劳开风之先，在充满竞争的道路上总是领先于竞争对手。不但在经营上取得了巨大的成功，而且在全世界转播了一种新型饮食文化，改变了亿万人的饮食习惯，使全世界的食品业发生了一场革命。
十、“情感”的修养
“人情练达即文章”。人际关系是企业家的重要资源。企业家工作氛围的形成及其凝聚、巩固的程度，是企业家成功有效的人际交往为条件的。企业家必须高度重视与上下左右的人之间的情感联系，做好同事之间的“感情”、家庭成员之间的“亲情”这篇大文章。
1.感情的修养
一个优秀的企业家，必须有热情的态度、坦荡的胸怀、诚信的风范、务实的作风。对待上级要做到：尊重而不崇拜；服从而不盲从；支持而不拆台；维权而不越权。对下级要做到：谦让而不失原则；公正而不死板；相信而不放任；友好而不徇私。
在人际交往中，必须把握好一个“度”。任何表达方式和感情超过了度，就会产生负作用：严肃过度会显得死板;活泼过度会显得轻浮,礼貌过度会显得虚假;直率过度会显得粗俗。
感情修养的核心就是信用.一个优秀的企业家只有言必行,行必果,才能取信于人。不要自以为是,轻易许诺;而一旦许诺,就应该付诸行动.若当面答应,之后又不当一回事,就会误别人的事,伤害人家的感情。
2.亲情的修养
霍尔姆斯说:“美事伟大的,但是衣物/房子和家具之美仅仅事用于衬托家庭之爱的装饰,即使事世界上所有华丽的东西堆积起来都比不上一个美好的家庭。因此,我将对自己的家庭更多的付出我的真爱,哪怕一点点,也胜过很多的家具和世界上所有的装饰师所能提供的最华丽的物品.”
周恩来和邓颖超提出的“互敬、互爱、互信、互勉、互帮、互让、互谅、互慰”，正是处理家庭关系的重要准则。

上一页  [1] [2] [3] [4]