公司党员先进性教育活动进入整改提高阶段后，把工作重点放在为基层解决实际问题，为职工群众排忧解难上，让职工群众满意，从中得到实惠。
公司党委和先进性教育活动办公室人员多次下沉到基层井队，深入到群众当中和他们进行广泛全面的谈心，及时详细地了解掌握他们的心里所想，口中想提，热切盼望需要给予解决的问题。回来后认真研究，努力为他们办一些看得见、摸的着的实事。针对12支井队分布点多面广，井队职工的业余文娱生活异常单调的现状，公司党委研究决定投资数万元购进了大量图书，内容包括钻井技术、*科学、文学杂志、法律法规等，帮助各井队建立了自己的图书室，同时为各井队配备文体娱乐用品，对此前线职工无不拍手称快。随着夏季的到来，公司党委要求生活科人员提前动手，为各支井队修理和配备了特种间、洗衣间、卫生间、水罐、烘干机、洗衣机、炉罩、消毒柜、新床单被褥等，为解决70117队的饮水问题，投资近10万元制作加工了30立方米的水罐，为三口山前构造井配备了纱窗。为前线创造了一个优美舒适的生活工作环境。
开展党员先进性教育活动后，井队人员到机关办事，到每个科室都是笑脸相迎，主动热情，服既及时便捷又高效优质。公司领导时常把困难职工时刻放在心上，春节期间公司党委书记张维宗等领导行程600多公里到聊城地区慰问了困难职工杜东生、接着又辗转青州、仙河镇等地走访慰问困难职工宋建立和离退休职工多人，积极为职工着想，为他们解决子女工作上学、分房、生活等热点、难点问题，为他们排除后顾之忧，办实事、办好事，把温暖送到他们的心坎上。LocaLHosT每每感动职工都热泪盈眶。由于工作性质的原因，公司有很多人不居住在胜利油田，每逢过年过节享受不到慰问品，为此公司党委经过研究决定对家不在东营的职工改发慰问金，体现了公司亲切的人文关怀。
公司专门设立了意见箱，充分听取职工的困难和建议，公司党委努力做到“勤政、为民、务实、清廉”，通过党员先进性教育活动，全力打造“群众满意工程”。使党员先进性教育收到实实在在的效果