同志们：

按照省厅统一部署，**高速深入学习实践科学发展观活动自10月中旬开展以来，在省厅学习实践活动领导小组的正确领导下，公司学习实践活动学习调研阶段的各项工作已经完成，取得了阶段性成效，为分析检查阶段扎实开展奠定了坚实基础。公司转段申请经省厅学习实践活动第二指导检查组审核评估后，报请省厅学习实践活动领导小组同意，从本月中旬开始，全公司学习实践科学发展观活动正式转入分析检查阶段。下面，我代表公司对学习调研阶段工作开展情况以及下一阶段的活动安排讲几点意见。

一、学习调研阶段活动取得了明显成效

公司对学习实践活动高度重视，采取切实有效的措施，确保学习实践活动取得实实在在的效果。

（一）领导高度重视，行动迅速

公司党委及各基层党组织对开展学习实践活动高度重视，于10月16日专门召开党委会，研究制定了《**高速开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》；成立了公司深入学习实践科学发展观活动领导小组，并下设办公室具体开展学习实践活动；10月16日下午，公司召开了动员大会，对学习实践活动进行了全面动员和部署，同时印发了省厅及公司主要领导在深入学习实践科学发展观活动动员会议上的讲话，以及根据实施方案细化的《深入学习实践科学发展观活动工作安排》。公司动员会之后，各分公司党委、党总支、党支部迅速行动，根据公司要求，制定方案，成立领导机构，进行广泛动员和全面安排部署，全公司范围内迅速掀起了学习实践科学发展观的热潮，做到了认识到位、组织到位、部署到位。lOcaLhOsT

（二）学习方式多样，内容丰富

公司班子成员在活动中充分发挥表率作用，积极参加领导班子和所在党支部的活动，坚持做到“十带头”的要求，带动广大党员积极参与，认真开展个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式的学习，学习内容主要为党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记视察河南时的重要指示精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》以及胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神。处级以上党员领导干部还学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。同时，根据学习内容，公司还创新多种学习方式，开展了知识竞赛和答题活动，准备了《知识考卷》，开展了全公司范围的征文活动，组织党员干部观看了中央文献音像出版社出版的大型电视理论文献片《重托——深入学习实践科学发展观》等。大桥分公司通过组织班子成员认真学习科学发展观重要论述，结合实际讨论交流等措施，理清了思路，找到了实践科学发展观的着力点和结合点。郑漯分公司采取了党员逐一当讲师的方式，通过党员逐个“带领学、谈体会、作小结”的学习方式，切实抓好深入学习实践科学发展观活动，收到了良好的学习效果。经营开发分公司通过召开讨论会的方式，做到了“两促进、两不误”。驻马店、郑州、平顶山、**桥等分公司也结合自身实际开展了系统的理论学习活动。

在学习培训上，公司与省厅学习实践活动领导小组办公室联合，举办了两期专家辅导讲座，还根据省厅的组织，公司机关全体人员聆听了张大卫副省长的辅导报告，不断提高了干部员工对科学发展观的深刻理解。

（三）紧密联系实际，开展好调研

公司学习实践活动紧紧围绕“推动科学发展，为河南交通强省建设当好先行”的主题，重点放在破解当前公司发展面临难题方面。学习过程中做到联系实际学习，从理论和实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识，努力提高领导班子和党员领导干部分析解决实际问题的能力。一是公司班子根据实际情况，围绕以改革创新精神提高服务和科学发展水平，在更高层次上推动公司事业又好又快发展、为交通强省建设当好先行深入开展讨论，在事关公司事业的要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重要问题上达成共识。二是公司领导干部在学习实践活动中带头调研、领题调研。根据公司当前发展中面临的急需解决的实际问题，比选确定了《研究实施多元化经营，实现公司可持续发展》、《如何发挥**高速在河南交通发展中的融资平台作用？》、《如何尽快实现高速公路联网收费精细化拆分？》、《如何开展好新阶段的打逃漏工作？》等重要调研题目。班子成员结合分工，带着调研命题，带领机关有关部门深入基层开展针对性强的调研，带头破解制约公司事业健康、可持续发展的突出问题；机关各部门、所属各单位也分别从实际出发，从影响和制约本单位、本部门科学发展存在的矛盾出发，深入开展调研活动，力争在学习实践活动开展期间破解这些矛盾。

（四）组织开展“回头看”活动

11月6日，公司学习实践活动领导小组结合调研阶段工作布置“回头看”活动。活动针对公司的现代企业管理体制与先进国际知名企业对比还不够成熟、不够完善，制约公司科学发展的突出问题依然存在，干部员工队伍中还存在着思想观念更新得不够快，忧患意识不够强，工作作风还不够扎实过硬，还有一些的盲目乐观或悲观失望情绪等。回顾总结管理工作中的经验与教训，在公司干部员工中展开公司要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题的大讨论；通过不同层面、不同部门、不同特点、不同对象的总结交流探讨，不断提高运用科学发展观分析问题、指导实践的能力。通过深入查摆问题、深刻剖析原因，研究解决好管理工作中的通病，不断提升工作思路、管理理念、作风、能力等方面的水平与高度，引导好全体党员干部学习实践科学发展观的积极性，真正把科学发展观贯彻落实到全面争创全国领先水平工作的各个环节、各个方面，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，推动公司事业又好又快发展。

在“回头看”活动中，**高速所属各分公司、子公司都能结合本单位实际情况认真组织，以查摆和整改工作中存在的问题为主线，开展了形式多样的活动。大桥分公司按照要求，认真查找了影响和制约公司科学发展的思想建设、体制机制、管

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