(二)由季节型向常年型转变。人多地少的先天不足,驱使劳务输出,打工经济的比较效益,吸引农民打工。资料显示,一年有半年以上在外务工的占70.5%,比5年前提高了20.5个百分点。
(三)由体能型向技能型转变。几年来,区委、区政府组织加大先培训、后输出,再培训、再输出力度,技能型劳务输出比例大幅提高,当年比历年提高了20%左右,去年比历年提高22.5%。据统计,5.6万建筑业农民工,常年务工约2.96万人,已经取得技能等级证书、专业技术职称的8390人,占28.3%。经调查,区技校1998年以来培训输出的6380人,已成为高级技师或技术能手的,就有1560人,占输出人数的24.5%。在他们看来,自觉钻专业,考职称,拿学历是“必修课”,主动争技术岗,干技术活,吃技术饭是新时尚。
(四)由打工型向创业型转变。精明、文明、开明的##“打工仔”、“打工妹”,用自己辛勤劳动和聪明才智,努力实现由“蓝领”向“白领”过渡、由“士兵”向“将军”转变,涌现出一大批车间主任、项目经理、公司老总。据走访调查,目前在汉施工建筑企业,农民工出身的企业经理或项目经理占九成。9106名区技校毕业生中,已诞生了180位经理、老板。北京凯艺玩具公司从班组长,到车间主任,全部是##籍员工,其中19人入党,9人就地成家立业。昔日,孤身一人外出打工,如今携妻带子回家探亲,有的还开回了小车。
(五)由自发型向自觉型转变。《外来妹》时期,迫于生计,外出当“打工仔”、“打工妹”,打工者自卑的心里,时常流露难言的苦涩,谦称“在外讨饭”。近些年来,壮大的队伍、丰厚的收入、开阔的眼界,铸就了打工这个新兴职业。如今,问他们在干什么,“在打工!”脱口而出,理直气壮,有的甚至自豪地戏侃:全国人在打工。打工,成为上班、创业的代名词,“淘金”,是外出打工的理想和追求,他们由过去被动接受岗位挑选,渐渐主动挑选岗位。只要机会合适,都争先恐后,自觉投入其中。
(六)由无序型向有序型转变。前些年,亲戚带朋友、熟人带老乡,自然输出十分普遍。随着各级党委、政府重视农村富余劳力输出工作,政府引导、部门组织、中介参与、职业培训,一个有组织、有计划、有针对性的输出格局逐渐明朗。区劳动力市场、仓埠民间服装学校、民办“震宜”职介所,每年成功推介4000多人就业。仅去年,区委、区政府实施“阳光工程”、“扶
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