在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思想中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质；常用，在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的领导干部。把党员的先进性意识确认在工作中，把标准体现在工作中，把形象树立在工作中。自觉做到“*上不麻木，具有*上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。”

六、 存在的问题
一是对理论学习深刻理解不够。学习培训阶段正值四面山旅游繁忙阶段，除了确保党员先进性教育40小时的学习培训外，其他时间主要忙于工作，因此，学习的深度尚显不够。二是个别党员在业务工作与先进性教育关系的摆布上有欠缺。 三是批评与自我批评有待进一步加强；四是创造性开展主题实践活动，搭建长效机制还不够。

七、努力的方向

通过这次党员先进性教育活动，四面山管理委员会广大参学对象精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，收到了良好效果。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决工作中存在和反映的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，许多新问题有待于我们去探索解决。一是要建立长效机制，把保持*党员先进性教育的经验制度化、长期化，巩固和发展教育活动成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究新情况、解决新问题，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，不断开创四面山各项工作的新局面。三是进一步将先锋指数与四面山旅游发展工作有机结合起来，形成促进旅游发展的“风向标”，增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识，按照“发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局”高标准严要求再创旅游辉煌。四是搞好先进性教育活动的总结表彰。表彰先进，对问题改进不明显的个别党员要进行批评帮助，促使他们真正改进工作，解决存在的问题。

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