劳动领域中的性别平等问题是社会性别主流化中的一个重要课题。 中国工会女职工组织全面履行各项工作职能，突出维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责，按照《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等法律，将社会性别平等主流化策略纳入工会工作领域，作为落实男女平等基本国策，实现社会性别平等的重要手段，在维护女职工劳动权益方面做了大量工作。 ……

《北京市“十五”时期妇女发展规划》颁布实施后， 面对深化改革和我国加入世界贸易组织的新形势，如何进一步做好女职工的劳动保护工作，维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要课题。locALHOst为了了解新情况、发现新问题，北京市妇女儿童工作委员会、市总工会、市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计局、市工商局等六家单位于2001年7月-2002年7月，在全市范围内开展了女职工劳动保护状况联合调查。这次调查旨在进一步促进……

为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（商业服务业）郾城大酒店、（饭店餐饮业）三家非公有制企业进行了调查，这三家非公有企业都属于女职工密集型企业，共有职工 306 名，其中女职工 175 名，女农民工 155 名，我们共走访工会干部、管理人员、一线职工、未婚和已婚各……

新时期县级工会女职工工作应怎样围绕女职工自身特点和女职工工作的难点重点来开创性开展 工作？这是当前县级女职工组织和女职工干部面临的重大课题。近几年来，我们浦江县总工会 女职委与时俱进，不断探索，推动了女职工工作向前发展。 一、抓组建，强基础。随着经济结构的调整，市场经济的建立，非公有制企业大量涌现，积极 推进非公有制经济单位工会组建工作，最大限度地把非公有制经济单位的工会组建……

在集团公司2004年度女职工工作总结表彰会议上的讲话 同志们： 在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，集团公司工会召开这次全公司女职工工作总结表彰会，具有特殊重要的意义。会议开得很好。既总结了工作，又表彰奖励了女职工工作先进集体和个人。工会副主席、女工委主任***同志作了一个很好的工作报告。希望同志们认真抓好会议精神的贯彻落实，不断开创矿区女职工工作的新局面。 下面，我再强调以下三个方面的问题。……