。把全镇经济发展指标细化到每位机关干部，坚持一季度进行一次民主测评、述职评议，干部表现好坏由群众说了算。通过建立干部考核机制，全镇广大机关干部形成了一种不敢落后、比学赶帮超的良好发展氛围。三是力式形式主义。我们反对搞花架子，反对做表面文章，搞“形象工程”、“政绩工程”。工作中，紧密结合全镇发展实际，大力推进产业化进程促进农民增收、推行企业产权制度改革加快全镇发展步伐。经常深入到农村一线，问题自己亲自解决、事情自己亲自去办，做到“说一句算一句，句句算数；干一件成一件，件件落实”，以扎实的工作作风在群众中树立了良好的公仆形象。

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