(以收取检定费、拆装费为考核依据)
③、完成集中制改造气表校检任务数得风险金,科内人均奖200-400元;若未完成,科内人均惩100-200元。
(以安装提供数字为考核依据)
④、燃气表返检、误差率控制在计划范围内得风险金,科内人均奖200-400元;若未完成,科内人均惩100-200元。
(以安装、营销提供数字为考核依据)
⑤、气表检定前、后资料建立、整理、归档及时、准确、规范,检查验收合格得风险金,科内人均奖150-300元;若未完成,科内人均惩100-200元。
(以上级部门检查或内部检查结果为考核依据)
⑥、检定设施(备)完好率控制在计划范围内得风险金,科内人均奖150-300元;若未完成,科内人均惩100-200元。
(以报修为考核依据)
⑦、完成公司交办的其它工作任务得风险金,科内人均奖150-300元;若未完成任务,科内人均惩100-200元。
(以任务完成情况为考核依据)
(6)、安装科
①、完成新发展燃气用户安装,城区、庭院管道敷设,老用户整改和拆迁户搬迁安装任务数得风险金,科内人均奖200-400元;若未完成任务数,科内人均惩100-200元;同时,比任务数每上升1户,奖科内10-25元。
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