双向选择，增强党员的责任意识、进取意识，促进干部队伍素质的提高，以杜绝门难进、脸难看、事难办的不良形象。四是建立“首问首答”和社会承诺制。进一步改进工作作风，增强党员的群众观、事业观和服务观，取得良好的行业服务形象。五是在广大党员干部中积极开展了以“爱岗敬业，树立林业新形象”为主题的“我爱林业”、“绿色的丰碑”等演讲和评选活动，效果明显，党员干部的*高昂，斗志旺盛，大家学习先进，争做先进的愿望强烈，使林业系统形成了赶学比超树新风的浓厚氛围。通过开展活动，我局执法单位先后涌现了“秉公执法、不徇私情”先进个人帅昭红、为保护森林资源而勇斗歹徒被授予“绿色卫士”的吴达江、在营林造林方面被誉为“老黄牛”的一线普通党员劳动模范郑加兴等典型事迹，使党员干部在广大林业系统干职中树立了好的党员形象，取到了典范作用，使干部职工学有榜样，赶有目标。

打造红旗增辉之“能”

以党建服务促经济建设，是**区林业局党建工作一贯坚持的方向。几年来，**区林业局始终把党建工作与经济工作紧密结合起来，通过党建这个载体，形成了全局上下争先创优的良好工作氛围，极大地促进了林业经济的发展。

营林生产蓬勃发展。自1992年被确定为”灭荒”达标县(区)以来，我区的林业建设重点开始转向以工程建设、夯实和稳固林业资源发展方面上来，先后实施了“长防林”工程、重点防护林工程、农村小型生态公益林以及退耕还林等诸多工程建设项目，通过科学的工程项目设计和合理的施工安排，工程建设质量达到了工程项目建设达标要求，经国家、省、市多次检查验收获得好评。多年来的林业造林，我区的林业资源得到长足发展，全区现有山林面积145万亩，活立木总蓄积138万立方米，毛竹总株数1520万株，森林覆盖率达42%，林分质量大为提高，林木结构日趋合理。基地建设硕果累累，建有工业原料林基地35万亩，杉木商品林基地20万亩，果业林基地10万亩，毛竹基地12万亩，油茶林基地7万亩，花卉基地1.5万亩，林业资源不断发展，生态建设不断改善。

“源头”管理成效显著。一是加大林业法律、法规宣传的力度。通过采用各种舆论工具大张旗鼓宣传保护森林资源、保护生态的重要意义，使《森林法》等法律法规家喻户晓，人人皆知，广大群众的林业法制观念和法律意识不断增强，爱林护林意识不断提高。二是严格执行凭证采伐、限额采伐、凭证运输制度，从“源头”上杜绝乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱采滥挖野生植物资源、乱捕滥猎动物资源的“四乱四滥”违法行为。三是加大林业行政案件打击力度。对“四乱四滥”违法行为做到发现一起查处一起，在处理上做到证据确凿、程序规范。对违法行为情节严重的，交由司法部门处置。并结合实际，适时开展严打整治活动，严惩犯罪。如2001年在大岗林区开展的社会治安集中整治、2003年开展的飓风行动和春蕾行动等，都有力地震慑了犯罪，教育了广大群众，使破坏森林资源的不良行为得到有效遏制，林木资源得以有效保护。四是认真落实森林防火责任制，加强防火基础设施建设，制定和强化防火安全哨以及扑火预案等防火措施，我区森林防火形势较好，群众的森林防火意识明显增强，尤其是茅排、莲源两个主要林区森林防火工作更是开展扎实，教师-学生-家长的防火宣传活动形式效果较好，现茅排、莲源两乡已有20年没有发生森林火灾。五是山权纠纷工作到位。始终做到把群众的利益放在首位，急群众之所急，解群众之所危，在公正、重证据的前提下，成功调解了多起较大山林权纠纷案，为维护农村稳定发挥了积极作用。

资源利用充分合理。我局始终把招商引资工作作为一项民心工程来抓，把它作为局工作的重中之重来对待，制定了招商引资优惠办法，创造了良好的投资环境。通过招商引资，不断合理利用林业资源。一是积极跑部进厅，争取国家投资建设资金。通过努力，先后争取到了“长防林”工程、国家重点防护林工程、农村小型公益林、森林病虫害综合防治以及退耕还林等项目。两年来，共获国家资金700万元。二是采取“走出去、请进来”的思路，充分利用资源优势，广开招商引资渠道，2003年引进外资项目6个，引进资金达2100万元，圆满完成区委区政府交给的招商引资任务。三是林业资源利用合理。引进的投资企业林业资源利用率高，耗能低，不仅符合招商引资的宗旨，还大大促进了我区林业第三产业的大发展，有利于林业资源的综合循环利用。四是招商引资跟踪服务质量高。在招商引资工作中，与客商建立了良好的友谊桥梁，定期召开客商联谊会，接受客商合理化意见和建议，对客商投资建设进行全程跟踪服务，取得了良好的招商成绩。良好的招商引资环境和服务质量也为我区林业经济的快速发展创造了良好的条件。

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