人事局局长述职报告 |
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,老老实实做人”的信条,并始终坚持从自身抓起,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己和亲属首先不做,真正守紧自己,管好亲属。一是管好自己。坚持以身作则,严以律己,守紧自己,抵制歪风。在车子、机子、筷子、孩子、票子、房子等问题上管好自己,加强主观世界改造和党性锻炼,时刻用一个*党员的标准严格要求自己,带头自觉地遵守各项规章制度,不吃拿卡要,不行贿受贿,不贪污腐败,始终把“上级满意,群众满意,职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准,树立了人事部门良好的形象;二是管好班子。我始终牢记“两个务必”,带头认真落实党风廉政建设责任制,坚持经常对班子及干部职工进行教育管理;坚持民主集中制原则,做到重大事项,一律经班子讨论决定,不搞个人代替集体,不搞“一言堂”;坚持按规范办事,不滥用职权。 雄关漫步真如铁,而今迈步从头越,虽然在区委、区政府的正确领导和区人大的监督和支持下,过去的工作取得了一定成效,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、工作效率不高、机构改革遗留问题还没有得到全面解决,深入基层不多,为基层干部职工解决实际困难不多等方面问题。这些问题存在原因是多方面的,但主要还是我们工作力度还不够,开拓精神还不足,在今后的工作中,我将重点从以下四个方面继续努力: 一是抓好一个学习。继续狠抓*理论、业务知识和《公务员法》的学习,在求广求深上下功夫,不断充实自己,丰富自己,提高自己,增强执政为民的能力。二是推进两项改革。按照省市和区委、区政府要求,扎实推进镇(街道)事业单位改革,全面完成乡镇综合配套改革任务;围绕**实际,进一步深化事业单位人事制度改革,大力推行事业单位聘用制改革和工资制度改革,以新的人事管理办法,搞活事业单位人力资源。三是完善三个服务。结合人事工作的特点,率先垂范,认真做好服务群众,服务基层,服务人才的工作,继续在机关推行首问责任制、工作失误责任追究制、限时办结制,不断提高办事效率,更好地为经济建设服务。四是加强四个建设。主要是加强人才队伍建设,加强公务员能力建设,加强人事部门自身建设,加强廉政建设。特别是要进一步严肃人事工作纪律,健全完善内部管理制度,主动接受人大、政协、纪检监察和社会各界的监督,树立人事部门“公道正派、勤政为民”的良好形象。 各位人大代表,同志们,我虚心接受区人大常委会对我的工作进行全面的监督检查,恳请区人大常委会和各位人大代表继续关心、支持、帮助、监督我的工作,我将尽心尽职尽责的为**经济繁荣和社会发展做出自己的贡献! 谢谢大家! 上一页 [1] [2] [3]
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