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乡镇创新党建管理模式调查报告           
乡镇创新党建管理模式调查报告
织谈话7人,戒勉3人,引咎辞职2人。同时,对工作表现突出的30名先进典型进行了表彰奖励,以工作实绩、村级积累和任职期间为主要依据,复核兑现了村干部的工资,对在去年换届选举中自动离职的 名符合条件的干部和其他 名干部办理了离职待遇。奖惩待遇的落实,激发了广大农村干部的积极性,使他们克服了短期思想,干事创业的热情空前高涨。

四是实施民主理财和民主监督,加强农村财经管理。

针对农村开支项目多,非生产性开支控制过松等实际问题,重点对民主理财制度和“两公开一监督”等制度进行了修订和完善,对于项目较大和敏感性开支,民主理财小组享有参与项目的预算和可行性分析权,纠正过去先花钱、后理财,使民主理财流于形式的不正规做法。各项财经制度的制定和落实,规范了收支两条线的管理,保证了村级集体资产不断增值。目前该镇村村都有集体积累。

(四)创新发展管理机制,提高党员队伍素质

1、创新管理形式,严格发展党员制度和程序,保证新党员质量。工作中,他们采取党委派员列席支部委员大会、民主评议党员发展对象、组织员初审、发展党员公示、党员谈话、责任追究等形式,按照“推荐、培训、考察、评议、考试、公示、谈话、转正”八条步骤发展党员。特别是对所有入党积极分子和党员发展对象,他们都广泛吸收各方面的代表参加推荐和评议。去年底,该镇对新发展的49名党员,进行了年度考核和民主评议。年度考核结果均在良好以上,群众满意率达到了90%。

2、处置不合格党员,保持党员队伍的先进性。

围绕强化党员教育和管理,重点落实了党员活动日、流动党员管理、年度考核党员和民主评议党员等各项制度;针对少数党员不履行党员义务、不做党组织分配的工作等问题,重点落实了处置不合格党员制度。近年来,对12名年度考核和民主评议不合格的党员,严格按照《党章》和规定程序进行了处置,其中5名被劝退或除名,起到了很好的警示作用,保持了党员队伍的纯洁性。

3、持续开展富民带动活动,发挥好党员作用。

该镇借助*联创活动这一有效载体,连续几年在广大党员中开展了“党员富民带动五个一”活动,即每个党员给村里提一条合理化建议,为群众解决一个实际问题、上一个致富项目、帮助一个困难户、帮带一个后进户。去年以来,全镇共有200多名党员为村里提合理化建议300多条,其中50条被采用,共有70多个贫困户在党员帮助下逐步走上富裕道路,党组织在群众中的影响和威信显著提高。

二、膨胀亮点,壮大集体经济

林业产业是呼家庄的“绿色银行”,是发展壮大集体经济的支柱产业,发展壮大林业产业,是解决“有钱办事”,增强村级班子的战斗力和凝聚力,密切干群关系的良策。

近几年来,该镇党委紧紧抓住这一亮点,坚持大规划、大林业、大力度、高质量的指导思想,持之以恒,常抓不懈,使这一产业得以迅速膨胀,有效地解决了村级“有钱办事”的问题,走出了可持续发展的新路子。截止 2005年春,全镇共建设绿色通道80公里,河流绿化80公里,共栽植树木436万棵,林木覆盖率达46%,在全省居于领先地位,村集体林木资源总价值达9000多万元,平均每村116万元,村村建起了绿色银行,牢固的经济基础为各村的长治久安提供了可靠保障。

(一)建立长效领导机制,确保林业生产常抓不懈。

为确保植树造林工作抓出成效,该镇党委政府成立了由镇长牵头、一名副书记和副镇长具体负责、各管区书记参加的林业生产领导小组和由林路站和各包村干部、各管区主任组成的工作班子,常年定期、不定期对全镇的植树造林情况进行调度考核检查;同时在全镇43个行政村成立由支部书记任组长的林业生产领导小组和工作班子,负责贯彻镇里的林业规划和日常林业管护、更新等工作任务。

(二)科学搞好规划,确保林业生产有序发展。

林业生产科学规划至关重要,没有科学的规划就没有呼家庄的大林业。该镇始终注重林业规划的科学性和实用性,每年的植树造林工作都结合实际情况,对全镇林业生产都进行科学论证,总体规划,明细到村,具体到地块,目标明确,责任到位,如今年的林业生产,该镇就规划栽植速生杨丰产林56.23万株,扩植经济林21万株,对43个行政村的绿色通道建设、林网建设、河流绿化、片林建设及“四旁”、“五荒”开发都规划到具体路段和地块,明确了质量标准和完工时间,使村村工作有目标,有责任,有压力。

(三)严格落实规划,建好绿色银行。

规划搞好了,关键在落实,否则就是纸上谈兵。几年来该镇的林业规划落实工作一直抓的很好,现在真正的绿色呼家庄就是该镇党委几年来科学规划科学落实规划的硕果。尤其是今年以来该镇确立了“拼字当头,大造优势,上档升级,决战关键年”的工作思路,镇村两级干部精神状态空前高涨,抓林业生产的力度非常大。一是建立了严格的林业生产考核制度,对林业生产全过程的每一个细节都量化考核,考核结果直接与干部的工资、奖金和评先树优挂钩。二是成立了考核办,实行一事一考核,从开挖植树沟到栽植成活等十二环节,单道工序验工考核,随时兑现奖惩。三是狠抓林木管护,村村成立了林木管护队伍,在抓好林木的日常追肥、中耕除草等工作的同时,加强巡逻看护,有效地保证了集体财产的不断增量增值。今年春天全镇43个行政村,平均栽树都在0.8万株以上。

如福盛屯村就是该镇发展“绿色银行”,强村富民的样板村,该村经过几年来的不断努力,现在的林木存量已达550亩、7万多株,其中成材林3.8万多株,林木资源总价值达400多万元,相当于该村人均存款7000多元。村集体家底厚实了,村班子干事创业的积极性非常高涨,近几年来为群众办了许多实事、好事。该村先后投资6000元,给每户设一个报刊箱,并常年给每户订上了三份科技报刊;投资2.7万元,建了一个联合诊所和一处电工组房;投资2万元改造了村委办公室,硬化了地面,添置了办公设施;投资2万元硬化了2000米大

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