倡开明开放、创业创新的精神,激励广大干部群众团结奋进、共谋发展,努力营造开放、文明、诚信、包容、进取的社会环境。四是加大基础设施建设力度,打造优良的发展硬环境。以邹长路、邹韩路、县内国省道改建和农村公路改造为契机,努力构筑全县交通大格局。继续抓好韩店平原水库二期、通讯、电力、供排水、垃圾处理等基础设施建设,进一步提升基础设施建设水平,为全县加快发展提供优良的硬环境。
六、面对新形势、新任务、新挑战,必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设 面对新形势,应对新挑战,圆满完成今年各项任务目标,关键在党,关键在领导,关键在落实。各级党组织要按照为民、务实、清廉的要求,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强领导,转变作风,狠抓落实。
(一)切实加强思想*建设,为加快发展奠定坚实的思想*基础。坚持用“三个代表”重要思想、十六大精神、科学发展观以及党的路线方针政策武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高明辩是非、把握大局、驾驭全局的能力,始终保持*上的清醒与坚定。认真贯彻党的路线方针政策,解放思想,实事求是,与时俱进,努力做好上级政策与本地实际结合的文章,善于研究新情况,解决新问题,使我们的各项工作更加体现时代性,把握规律性,富有创造性。认真贯彻落实县委《关于加强各级领导班子和领导干部思想*建设的意见》,深化思想工作作风集中教育整顿活动,为加快发展提供强有力的思想*保证。
(二)坚持正确的用人导向,努力营造干事创业的浓厚氛围。营造干事创业的氛围,核心是坚持正确的用人导向,关键是让各级干部放开手脚,心情舒畅地去工作、去拼搏、去进取。要坚持以发展论英雄,凭政绩用干部,让想干事、肯干事的有舞台,能干事、干成事的有地位,不干事、捣乱事的没市场。干事创业总会有风险,探索创新很难不走弯路、不出现失误,要正确对待那些敢想敢干、敢抓敢管的干部,在全社会形成鼓励探索、善待挫折、激励成功、宽容失败的浓厚氛围,营造干事创业、加快发展的良好环境。
(三)切实加强各级领导班子建设,特别是农村基层班子建设,在提高凝聚力、战斗力上求实效。坚持立党为公、执政为民,强化宗旨意识和群众观念,提高依法行政能力,增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。要以选好配强村支部书记和后进班子整顿为重点,切实加强和改进以党支部为核心的村级班子建设,突出解决部分班子软弱无力、办事不公的问题。坚持民主集中制原则,进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,齐心协力把各项工作做好。树立强烈的事业心和责任感,始终保持永不满足、勇争一流的精神状态,认真履行职责,奋发有为,干事创业,讲求实效;坚决反对官僚主义、形式主义,力戒空谈,切忌浮躁,努力创造实实在在的政绩。
(四)严格落实党风廉政建设责任制,加大反腐败工作力度,始终保持班子和队伍的良好形象。深入开展“两个务必”和“八个坚持、八个反对”教育,倡导奋发有为、艰苦奋斗的优良作风,教育党员干部正确对待权力、正确对待地位、正确对待利益、正确对待人情,树立高尚的精神追求,严于律己,牢记宗旨,当好公仆,真正做到为民、务实、清廉。严格执行党风廉政建设责任制,建立各负其责、齐抓共管的机制。认真贯彻《中国*党党内监督条例(试行)》,把党内监督与专门机关监督、群众监督和舆论监督有机结合起来,加强对领导干部特别是一把手的监督,保证各级领导干部在有效的监督下掌好权、用好权。认真纠正部门和行业不正之风,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持从严治党,认真贯彻《中国*党纪律处分条例》,加大违法违纪案件查处力度,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。
(五)进一步完善抓落实的工作机制,求真务实,狠抓落实。健全完善决策目标、责任执行、考核监督“三个体系”,形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制。按照科学发展观的要求,借鉴外地先进经验,县委、县政府本着突出重点、公平合理、可操作性强的原则,制定出台了《关于2004年度工作目标责任制管理考核的意见》。要按照《意见》要求,加大考核力度,真正考出干劲,考出发展。各级领导干部要率先垂范,亲历、亲为、亲感,深入基层,深入实际,深入群众,研究措施,解决问题,推动工作。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,埋头苦干,真抓实干,用心去干,确保发展的各项任务和措施落到实处。
同志们,当前,我们正处在新一轮加快发展的关键时期,形势逼人,机遇难得。县委要求,全县广大干部群众要进一步统一思想,坚定信心,用心用脑,大干苦干,努力开创各项工作的新局面,确保完成今年经济和社会发展的各项任务,为顺利推进“163”工程和实现“两个跨入、两个率先”宏伟目标而努力奋斗!
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