集中学习、辅导讲座与各部门组织学习相结合，学习与讨论相结合，充分利用订阅党报党刊、辅导课、电化教育等多种方式，采用“走出去、请进来”的办法增强学习的效果，进一步提高学习教育的质量。引导职工在四个方面着重学习：一是邓小平理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，力争在深度和广度上有新的进展；二是中央重点精神的学习，包括马克思主义唯物论，“三讲教育”、“两思教育”、“警示教育”使之形成经常化、制度化；三是法律知识的学习，促进职工法律意识的提高；四是继续抓好经常性思想教育，进行党的基本理论、基本路线教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神教育，进行形势任务、时事政策教育。通过学习教育企业不断涌现出好人好事，电信企业形象不断得到提升，在社会上引起了良好的反映；积极参加社会公益事业，塑造了电信新形象。

（2）组织各种形式的岗位培训、专业培训和业务练功，提高职工综合素质和业务能力，鼓励职工继续教育，参加远程教育、高等函授教育、自学考试、计算机等级考试等。多次开展关于企业文化、电信条例、安全生产等方面的知识讲座，围绕企业工作中心，切实加强思想*工作，增强职工的责任感和紧迫感。关心职工的工作生活，培养职工爱岗敬业的职业道德，树立为人民服务的宗旨意识，塑造高素质的职工队伍形象。

上一页  [1] [2]