**县国税局精神文明创建纪实 |
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干以人人都是投资环境,人人都是国税形象为己任,受到全县人民的好评,继2003年城关个体户联名给县局送来“依法治税,四铁为钢”牌匾后,2004年又给办税服务大厅送来一块题为“执法公正、服务一流”的牌匾,**县国税局连续两年被县委、县政府授予“优化投资环境先进单位”称号。现在,全县关注税收的人多了,学习税法的人多了,依法自觉纳税的人多了。依法自觉纳税的良好局面初步形成。五是社会化评税成效突显。针对个体户营业额评定这一老大难问题,制定了社会化评税操作规程,实施了“双定”的“阳光工程”,广泛吸收人大、政协、工商、工商联、纳税户、党政部门和社会各界群众的意见,根据“双定”户营业额评定办法,通过自行申报、民主评定、社会监督、县局审批、三榜定案五个程序,使营业额评定实现了公正、公平、公开,减少了矛盾,受到普遍好评。六是干部素质不断提高。现在全局在职71名干部,最低学历为中专,其中大专以上有35人。目前有1人参加省局举办的本科脱产学历教育, 11人参加大专本科学历函授教育,5人参加大专自学自考教育。通过各种形式的培训,全局干部队伍中具有较高专业知识水平、科技水平、专业技能的人才将会大批成长起来脱颖而出。七是行业纠风工作成效明显。据纪检监察部门反馈的信息显示,近几年来,全局未出现一次乱罚款、乱摊派、乱收费现象,也未出现税务人员吃、拿、卡、要、报、占、借的现象,人情税、关系税得到抑制,受到社会各界好评。在县政府组织的行风评议中取得的了中省部门第一名的好成绩,群众满意率在98%以上,今年2月初,又被县人大十五届三次会议代表评为优秀执法先进单位。八是民主氛围进一步增强。一年一次的“金点子”评选活动成为群众民主参与县局决策的重要载体,“金点子”评选使群众的合理化建议得到有效实施,群众的智慧促成了**县国税局各项工作的顺利开展。召开民主生活会是领导班子经常性的工作,通过学习与提高,增加了驾驭全局工作的能力。民主氛围的不断增强,映射出**国税局及其领导班子求真务实、开拓创新、真抓实干、以身作则、率先垂范的工作作风。 **县国税局的精神文明创建活动,由于在坚持持久、长抓不懈,不断提高,不断更新,不断完善上狠下功夫,已初步建成*过硬、业务熟练、纪律严明、作风优良、政令畅通、保障有力、执法规范、业绩一流的执法队伍,一枝文明之花在税海中盛开。
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