校长述职报告 |
|
|
后,学校又与各级组织层层签订目标责任书,将职业道德的遵守、安全问题、质量的完成情况纳入教师工作考核,凡出现以上问题的实行一票否决制,使大家明确了责任,增强了责任意识。五是深化教职工考核制度。在新的教育理念下,我坚持实行教师的 定性与定量的考核办法,改变过去一张卷子、一套试题给教师定终身的一刀切做法,在对教师的考核上,走多元化道路,增加透明度,实行“ 阳光 ”操作,以“学校领导评价教师”,“教师评价学校领导”,“教师评价教师”,“学生评价教师”等多种方式结合,按一定的程序,全员参与考核,规范操作,减少了隔阂,消除了误会,增强了同志之间的信任,从而整合了教师队伍工作中软、懒、散和事不关已的不良习气和作风。使广大教职工内心有了压力,工作有了责任感,增强了教师工作的自觉性和积极性。教师队伍的成长和壮大逐步走上了良性发展的轨道 [1] [2] [3] [4] 下一页 上一页 [1] [2]
|
|
上一个公文方案: 机关打字员述职报告 下一个公文方案: 市容大队领导班子述职报告
|
|
|
看了《校长述职报告》的网友还看了:
[计划方案]社区干部述职评议工作方案 [常用公文]述职报告写作要领 [常用公文]述职报告写作要领 [活动方案]中心小学校长竞争上岗实施方案 [企划方案]村干部述职述廉制度 [活动方案]**社区述职述廉和群众满意度测评专项活动实施方案 [企划方案]**社区述职述廉和群众满意度测评专项活动实 施方 [公文写作]市管理委员会述职报告 [公文写作]党委副书记纪委书记述职报告 [公文写作]2007年度述职报告
|
|