培养锻造优秀企业家队伍 |
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金额达2268万元。其中2003年度奖金总额达1348万元,获奖最高者达162万元。生活上,市里定期组织企业家进行健康查体;对外聘经营管理人才在家属随迁、子女入托入学、住房等方面给予倾斜;规定单体项目固定资产投资过亿元的,可安排一名直系亲属到全额拨款事业单位就业。三是建立监督约束制度。在企业内部,建立起相互制衡的法人治理结构,健全了民主决策机制和议事程序,完善了厂务公开、民主监督制度,将企业运行置于党组织、股东和职工的监督之下。在企业外部,由市委组织部牵头,组成由纪检、审计、劳动、工会等部门参与的“五位一体”监督小组,定期对企业经营管理者实施监督考核。市里明确规定,改制企业每年都要聘请具有资质的中介机构对年度经营业绩进行全面审计,不审计不得分红。我市近十年来没有一名企业家因为经济或其它原因出问题的,应该说是同有效的监督约束密切相关。 上一页 [1] [2]
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上一个公文方案: 镇工作情况汇报 下一个公文方案: 继续推进干部人事改革
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