一、组织工作要铸强“磐石”、配强干部

磐石，在《辞海》里解释为厚重的石头，比喻坚固不动，能负重任。古乐府《孔雀东南飞》中就说过：“磐石方且厚，可以卒千年”。我们给***的“强基工程”取名为“磐石计划”，其寓意在于：希望全区每一个基层党组织都成为基础厚实、百姓心目中分量很重的战斗堡垒，成为构建和谐***的坚强堡垒，成为在“两个率先”中担当重任的组织保障。组织部门要着重围绕“磐石计划”，以“双争双先”为重点，深入开展先进性教育活动，在社区突出打造精品、领先示范，在农村突出领富帮富、凝心聚力，在非公企业突出提高组建率、扩大覆盖面；坚持分类指导、典型带动、以人为本，牵头抓总认真落实各级工作责任制，加强“磐石计划”实施情况的督查指导，从而使我区加快涌现出一大批*上靠得住、致富群众有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法的，充满生气和活力的优秀基层党组织负责人，使全区基层党组织班子更加坚强、组织更加健全、保障更加有力、制度更加完善，成为贯彻“三个代表”重要思想，永葆党的先进性的先进组织。

组织是发展的基础保障，干部则是发展的核心要素。组织工作必须始终坚持以发展论英雄，为发展配干部，形成以发展为核心的鲜明主题。思想要更加开明，坚持凭业绩用干部，按贡献给待遇，重用“有理念、有思路、能解决问题”的干部，把有才能、有建树的人才选用到发展的关键岗位；视野要更加开阔，将识别人才、选拔干部的视线，聚焦到招商引资、项目建设、创业帮扶、党务工作、社会事业、维护稳定等关键环节，聚焦到社会矛盾较大、基础条件较差的艰苦地方，聚焦到挑战和机遇交错、困难和矛盾交织的重要岗位；机制要更加开放，继续深化干部人事制度改革，坚持用民主的办法、竞争的办法和群众公认的办法选择人才，不断完善公推公选、民主推荐等方法制度，增加用人上的民主性、准确性和开放性。

二、思想宣传工作要塑造典型、打造品牌

先进典型是一种榜样，是一种示范，是一种导向。思想宣传工作要善于发现、培育和树立典型，使全区形成学典型、赶先进、群贤辈出的生动局面。通过思想教育培育典型，认真组织开展好党委中心组学习等各类集中和分散学习，大力弘扬***新民风，加快提高广大干部群众的思想觉悟和行为追求，使全区各层各级、各行各业、各项工作中，“慈善公民”、“社会贤达”、“太平卫士”、“创业楷模”等一大批先进群体不断涌现；通过深入挖掘发现典型，深入到全区招商引资、项目建设、创业帮扶等火热的发展一线，深入到先进性教育、基层组织建设等广泛的工作领域，在党务公开等特色性工作挖掘新的经验，在先进性教育等特色性活动中发掘新的亮点；通过广泛宣传树立典型，坚持把宣传先进事迹和组织学习典型结合起来，把宣传典型经验与推动经济发展结合起来，充分发挥出典型榜样的示范、辐射和带动作用，以典型带动群体的作为，以典型推动面上的工作。

宣传思想工作入心入脑，才能春风化雨；创造品牌，方能彰显价值；虚功实做，才能形神兼备。我们应当充分发挥***在思想宣传、文化建设方面的优秀传统和现有优势，

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页