进企业改革与加强党的建设必须统筹考虑，统一实施。企业党组织在企业改革过程中必须把党的建设问题列人改革的重要内容，坚决杜绝改革中对党的建设重视不够的现象。其次，要正确处理好企业改革与党的建设的关系。企业改革形式的不同，企业党组织的建设将发生变化。同时，由于企业自身职责和权利所限，改革过程中往往遇到一些难以协调的问题，如党员的权利与义务的统一、生产经营与组织建设的统一等等，因此要把正确处理好企业改革与党的建设问题，作为检验企业改革是否获得成功的标准，突出党组织和党员队伍的地位，充分发挥其作用。通过加强党的建设保证企业改革的成功，推进企业改革的步伐，以充分发挥党员队伍的先进性，来好企业员工的思想等，维护好社会的稳定，保证改革的顺利实施。

(三)健全和完善党建工作机制，开创新形势下党建工作新格局

l、建立和完善党建工作机制，为充分发挥党员先进性提供组织保证，营造良好的环境。党的十六大明确提出了加强党的建设的要求，这是我们党加强自身建设的重大突破，是党建工作的与时俱进。电信企业党委也必须以此为指导，把加强和改进党的建设作为党建工作的重要内容，切实抓紧抓实。在企业改革过程中，无论是原有企业性质发生何种变化，只要企业存在都必须承担起党的建设任务，保持党建工作的连续性。同时，各级党委要认真做好党的路线、方针、政策的宣传，做好引导工作，在企业中树立抓党建促企业发展的观念，真正让党组织和党员参与到企业的发展中，保证党员权利的行使，避免企业中党建工作是“包袱”的现象。积极探索党建工作新路子，通过加强党的建设，充分发挥党员先进性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的*核心作用的发挥，以促进企业的发展。

2、加强党员的教育管理，认真做好党员发展工作，充分发挥党员先进性。一是要做好党员的教育、引导工作，通过发挥党员的先进性，解决好企业改革中存在的矛盾和问题。二是要加强管理，对一部分在基层的由当地政府归口管理的党员，因为经常与企业党组织失去联系、不履行义务的，经多方做思想工作仍不起作用的，应该尽快纳入企业党组织管理。三是要积极做好党员发展工作。按照党的十六大要求，要把发展党员作为党的建设的新目标，严格按照发展党员的标准，宁愿少，但要精，严把“入口’关，坚持“成熟一个发展一个”的原则，力戒搞定指标、突击发展和重数量不重质量、重形式而不重内容的不良做法，防止发展党员工作中的不正之风，坚决杜绝为了达到某种目的而认亲疏、拉关系，把不具备人党条件的人拉到党内来的错误做法。要注意把企业中要求进步、有一定素质和代表性的青年人及时吸纳到党内来，积极引导他们参与到党的事业中来。

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