在总结成绩的同时,我们应清醒地看到工作中存在的不足,还有许多与公司快速发展不相适应的地方,主要表现:
1、少数企业党建和思想*工作相对薄弱,机构不够健全,目标不够明确,制度不够完善,工作中方法不多、措施不力、创新不够。
2、个别企业对人力资源开发工作重视不够,对现有人才缺乏关心或管理方法、激励措施不当,致使出现技术骨干流失现象,给企业造成很大损失和不良影响。
3、少数企业在企业改革改制进程中,思想*工作不够深入,工作预案不够细致,出现集访等不稳定现象。
4、部分企业党务干部缺乏对党建和思想*工作如何适应当前环境和形势变化的研究,工作缺乏创新性、针对性、实效性。
以上不足,公司党委将与各级党组织一道,在以后的工作中尽快加以研究和解决。
今后工作打算
同志们,今年是全面贯彻落实十六大精神的重要一年,是全市实现江北“两个率先”的奋斗之年,也是我们实现百亿大集团梦想、十五实现200亿目标的关键一年,今后党建与思想*工作的指导思想是:以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以“两个率先”为指针,牢牢把握加快发展这一第一要务,深化内部改革改制,咬定全年120亿目标不放松,解放思想,大胆开拓,抢抓机遇,迎难而上,全面加强领导班子和基层党组织的战斗力,深化“忠诚、信用”主题教育活动,不断创新和改进企业思想*工作,全心全意依靠干部员工办企业,不断开创企业党建与思想*工作新局面,在全市实现“两个率先”中做出我们新的贡献。
今后,我们要着力加强五个方面的工作:
一、以“三个代表”为指导,“提高素质、优化结构、改进作风和加强团结”,全面加强领导班子建设
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