民营企业党建工作的几点认识和体会 |
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秀职工入党,目前还有 30多位职工向党支部提出了入党申请。 多年来党支部在围绕企业经济中心,创造性的开展活动过程中,我都积极地予以支持,让他们放手大胆地独立开展党务活动。2000年底,为了让党员们有一个自己的家,我们化了3000多元钱,建起了党员活动室。“三个代表“重要思想,入党誓言,党员的权利和义务,党内的各项制度一一上墙,使活动室成为党员学习、教育的好场所。 民营企业的思想*、企业文化工作是民营企业党组织的一项经常性的工作,党支部主动为企业排忧解难,以人为本做好员工的思想*工作,同时积极为员工解决实际困难,随着企业的扩大,外来员工的增多、住宿难的问题日益突出。从2001年开始,公司相继投资600万元,建造了3幢内部设施良好的职工公寓,为外来员工提供了一个舒适的生活环境。服装行业的特点是女工较为集中,为了保护女职工的身心健康,公司每年都化费数万元,联系医院为女工检查身体,受到了广大女职工的欢迎。我们还充分发挥工会、共青团、女工委等群团组织的作用,围绕生产经营开展各项活动,切实做到党建工作带动工会、共青团的建设。工会组织广大员工在缝纫班组中开展“比质量、比效率、比产量”为主要考核内容的流动红旗竞赛活动。团总支根据青工的特点经常开展丰富多彩,富有实效的活动。如“卡拉ok”演唱赛、时装表演、技术比武等等;女工委几年来认真开展争创“巾帼文明示范岗”的活动,目前公司已有1个嘉兴市级示范岗,1个平湖市级示范岗,2个镇级示范岗。通过这些活动的开展,增强了广大员工的责任感,增强了公司上下的凝聚力,从而将经营者的决策,变成职工的自觉行动,形成争先创优的良好氛围,有力地促进了企业经济的发展。 上一页 [1] [2] [3]
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