总的来说，先进性教育活动开展以来，面对工作任务繁重、警力不足、经费缺乏等困难，xxxx全体党员民警充分发挥*党员先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，在党员的“旗帜”号召力作用下，全体民警恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，有效维护了所辖区域交通秩序稳定，使xxxx队伍的整体素质提高了，警容风纪深受群众的好评，行风进一步改善，群众投诉率明显降低，行政诉讼案件大幅度下降，社会满意率不断提升，民警违纪率继续保持为零，交通治理更加规范，文明执法蔚然成风，整体工作有了跨越式的发展，取得了很好的社会效益。

回顾这一阶段的工作，分析汇总基层支部和党员的意见和建议，我们认为在以下几个方面的工作还有进一步完善的地方：

一、先进性教育活动如何与交通管理工作实际结合起来，如何围绕xxxx专项工作等有的放矢的开展，应该有进一步明确的大的举措，就基层大队而言，围绕党员先进性教育，围绕凝聚人心，开拓创新，需要xxxx有关部门更加有力、到位的指导和帮助。

二、保先教育活动开展过程中，可能是由于是缺乏经验的缘故，存在着前松后紧、计划性不强的现象，往往有的时候，有的阶段，xxxx已经全面展开了活动，但是上级部门的有关文件或指导性要求还未下达，造成部分支部在开展工作时观望等待，直接影响了对基层党支部的工作指导和督察。

三、先进性教育活动发展不平衡。各支部对先进性教育活动都做出了总体部署，但发展水平参差不齐，少数业务部门工作任务十分繁重，学习时间较少，进程滞后。

四、根据基层支部、党员的反映，整个保先教育活动工作的周期安排不是很紧凑，应该更好的结合交通管理工作的特点，合理安排，容许部分业务实战单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。三个阶段的划分的科学性也有待加强，尽管在工作中也强调了边学边整边改，但是在实际运作中，三个阶段生硬、割裂的现象还是时有发生。

五、应该进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前的支部书记队伍参差不齐，从年龄、学历、职称、能力、敬业等各方面看，都有较大的差异，有的支部书记积极性很高，善于创造性的开展工作，有的就是敷衍应付，有的则是限于水平能力而力不从心，有的则是从未做过党务工作，仓促上阵。从这次保先教育活动试点工作的实际情况来看，大量的工作要靠基层支部书记来完成，迫切需要有计划的有针对性的培训。

六、保先教育活动工作的成效应该扎扎实实地落实到工作实践中去，我们作为城市的窗口形象单位，更应该采取积极有效的措施，认真聆听群众的反映和呼声，实践三个代表，一个很重要的方面，就是需要广大党员躬行实践，体现在行动上，落实到工作中。

七、保先教育活动中的党员等级评定分为三个级别：优秀、合格、不合格。在基层支部的实际工作中，这一标准的划分、掌握尚可进一步科学化，从党章的要求来看，应该说有相当一部分党员属于合格的范围，真正优秀的应该说是少数，但是从我xxxx的评定结果的实际来看，高达41.22％以上的党员都是优秀党员，这其中存在“好好主

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