工深化拓展讲党性、重品行、作表率活动实施方案

推进工作、促进班子和队伍建设的动力。把深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的落实与干部绩效考评结合起来，促进干部素质提升和作风转变，进一步提升服务水平。

4、严格监督，树立形象。县“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组督查组，负责检查了解各部门、各单位开展活动的情况，督促各项工作的落实；全面了解掌握活动的进展情况，向所在单位提出建议；及时总结和推广经验，发现问题，督促解决；及时向县领导小组反映情况，当好参谋。同时，请部机关作风监督员对这次活动进行监督，严格执行“十严禁”等纪律规定，制定实施细则，积极开展自查自纠。县委组织部在部机关建立活动专栏，通过新闻媒体、“**红星”网站和活动专刊等，及时宣传推广各部门单位创造的好经验、好做法，广泛宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，为活动的开展创造良好氛围，保证各项工作有计划、有步骤地开展。

四、组织领导

1、周密部署，精心组织。各乡镇、县直各单位在机构不变，人员不散，力量不减的基础上，要制定深化拓展实施方案，搞好动员部署，确保活动扎实有效地推进。各单位要把深化拓展活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，以科学发展观和正确的政绩观为指导，引导广大组工干部围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为深化拓展活动内涵。要正确处理集中教育活动与做好日常工作的关系，把活动成效转化为推进工作的强大动力，切实做到“两不误”、“两促进”。

2、领导带头，抓好落实。各乡镇、县直各单位主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，把深化拓展活动紧紧抓在手上，切实负起总责；分管领导同志要拿出足够的时间和精力做好组织协调工作。各单位领导班子成员要带头增强党性、改进作风，带头听取意见、查找问题，带头加强学习、提高能力，真正发挥好表率作用。县深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组定期召开情况通报会、交流会，开展调研督导、工作督查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，推动活动深入扎实开展。

3、创新载体，营造氛围。要不断探索和创新活动方式，丰富活动内涵，增强吸引力和感染力，提高干部参与活动的积极性和主动性。坚持开门搞活动，广泛听取干部群众和服务对象的意见建议，主动接受内外监督，使活动赢得广大干部群众和社会各界的关注和支持。通过新闻媒体、活动专刊等，及时宣传推介各单位的好经验、好做法，宣传身边的先进典型，宣传组织部门和组工干部出现的新气象、新变化，营造浓厚的活动氛围。

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