牢根基。要坚持学习贯穿始终,分析检查阶段要在坚持重温原来学习篇目的基础上,结合分析检查对照科学
发展观的要求深入思考。要广开纳谏之门,广拓纳谏之路,局班子成员都要亲自到基层调研了解,多深入不同阶层、不同单位、不同群体当中纳谏,原汁原味的听民声、解民情、集民意、纳民谏,既要采纳好的意见建议,又要虚心听取“带刺”的意见建议,以海纳百川之胸怀博采众长,为开展批评与自我批评,形成科学的分析检查报告,打牢思想和群众基础。
(二)要突出正面教育,确保分析检查不出偏差。要坚持重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向,不纠缠历史旧账。要开诚布公地谈问题、找原因、提建议,形成一个民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。领导干部要主动检查分析自己在思想、工作、作风等方面不适应不符合科学发展观要求的突出问题,自觉改进提高。要努力提高自我教育、自我发现问题、自我解决问题的自觉性。要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,主动吸取经验教训。
(三)要突出依靠群众,确保分析检查不走过场。既要调动群众参与的积极性,又要保护好干部发展的积极性。要广开言路听取群众意见,力求做到征求意见的范围更广一些,内容更实一些,形式更多一些,问题找得更准一些。要集思广益写好分析报告,更好地形成党员干部对科学发展的共识。要开诚布公接受群众评议,参加评议的范围要体现代表性、广泛性,评议的方式要体现创新性、务实性,只要有利于科学发展、有利于群众积极有序参与的方式,就可以采用。分析报告和评议结果要在一定范围内公开,xx市学习实践活动办公室。
(四)要突出实践特色,确保分析检查不流于形式。要边查(本文来自范文大全***转载请注明)边改解决问题,使干部群众感受到学习实践活动带来的新变化。要坚持“五个注重五个突出”,即注重领导班子建设,突出提高领导科学发展能力;注重破解制约城乡建设发展难题,突出统筹城乡发展;注重科学规划,xx市;注重发展成果惠及民生,突出解决民生热点问题;注重体制机制创新,突出长效机制建设。要进一步畅通提出意见与解决反馈的渠道,及时解决问题,及时反馈意见。
(五)要突出谋划整改措施,确保分析检查有成效。要着眼于干部受教育、群众得实惠、发展上水平,坚持早谋划、早行动,结合建设系统实际情况,针对分析检查出的问题谋划好整改措施。整改措施要立足建设工作实际,要具有可操作性。
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