1~80人

镇级 250分 200分 150分 100分

市级以上 400分 350分 300分 250分

e类 81人以上

镇级 300分 250分 200分 150分

市级以上 450分 400分 350分 300分

（附：如有两位以上辅导教师的，所得分数由辅导教师平分。）

⑤学年度各类先进奖：

▲省级及以上先进每项奖励100分；地区市级奖励60分；市级奖励40分，镇级奖励10分。

▲其它：①课堂教学比赛课获比赛一、二、三等奖（优秀）每节课分别奖50分/节、40分/节、30分/节；②镇内课堂教学比赛课获比赛一、二、三等奖每节课分别奖40分/节、30分/节、20分/节；研究探索公开课每节20分/节。校本公开课10分/节；

▲常规教学奖：（以每学期计算）

全期教学常规检查达标的，单班主科（语、数、英）奖200元，双班主科的奖250元；三班主科奖300元；四班主科奖350元。毕业班教师在原来基础上每任一班主科加奖50元。专职术科教师每期奖200元。

（三）岗位津贴部分：①正校长（含小学常务副校长）400元/月。②副校长300元（含中心小学教研员）；③小学正副教导主任：200元；④中心小学科组长100元/期；其他小学科组长50元/期。⑤报账员300元/期⑥少先队总辅导员100元/期；副总辅导员50元/期。各室场负责人50元/期。⑦班主任津贴： 100元/月。工会组长：镇级80元/期；校级40元/期。工会财务50元/期；小教妇女主任50元/期。

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