深刻认识中央、省、市、县关于加强领导干部作风建设的新任务、新要求，深刻领会现阶段党风廉政建设的新部署、新举措，增强搞好这次作风整顿建设活动的政治责任感。

（二）自查自纠阶段（从5月1日至6月15日）

1.回顾自查。干部职工要认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，按照胡锦涛同志提出树立“八个方面良

好风气”的要求，围绕这次领导干部作风整顿建设要求解决的重点问题，围绕县委、县政府确定的整顿工作的重点，认真进行对照检查，找准存在的问题，为整改阶段的工作打下坚实的基础。

2.征求意见。各领导干部之间、领导干部与群众之间要采取适当的形式，广泛开展谈心交心活动，以达到交换意见、沟通思想、相互提醒的目的。

3.深入剖析。采取专题分析会的方式，对近几年来领导干部作风和队伍中出现的违纪违法的典型案件进行认真讨论，对找出的问题深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出整改措施。

（三）整改提高阶段（从6月16日至8月15日）

1.开展实践活动。要联系食品药品监管工作和每个同志的自身实际，扎实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”的实践教育活动，进一步理清工作思路、落实工作责任、突出工作重点，在食品药品监管领导干部作风建设、队伍建设等各项工作中，坚持高起点定位、高标准要求、高质量落实，促进食品药品监管事业不断向前发展。

2.开展社会测评。采取民主测评的方式，由机关全体干部职工对作风整顿的过程与绩效进行满意度测评；采取问卷调查的形式，就本单位开展作风整顿的情况广泛征求意见，进行满意度测评。

3.制定整改措施。针对查找出来的各种问题和集中归纳的群众意见，明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人

4总结上报。按照规定时间、规定动作上报开展作风整顿的情况报告。

五、工作纪律与要求

（一）成立工作机构，加强组织领导。对这次作风整顿活动，领导班子一定要有高度的政治责任感，高度重视，切实加强领导，确保思想到位、工作到位、责任到位。我局已成立作风整顿领导小组及办公室。

（二）注意掌握政策。这次机关作风整顿活动，要注意掌握执行好政策，不搞运动，不搞人人过关。对反映出的机关作风方面存在的问题要以自我教育、自我整改为主，坚持实事求是，是什么问题就解决什么问题。领导干部要有宽阔的胸怀，正确对待群众提出的意见，有则改之，无则加勉，决不允许借机搞打击报复，也不允许诬陷、诽谤。要通过作风整顿，树立正气，形成合力，调动干部职工的工作积极性和创造性，更好地搞好监管，更好地为群众、为基层、为企业服务。

（三）正确处理作风整顿与各项工作的关系。坚持把作风整顿同科学发展观的学习实践相结合；同机关效能建设相结合；同加强食品药品安全监管，确保人民群众饮食用药安全相结合；同开展反腐倡廉和治理商业贿赂工作相结合；同开展食品药品市场秩序专项整治行动相结合；同创“三型”机关、班子建设与队伍建设、机构改革工作相结合；同增强服务，促进食品医药产业发展相结合；同关心解决干部职工的实际困难和问题相结合。以整顿建设促进改革发展，促进团结和谐，促进工作效率，促进廉洁勤政，促进党风、政风、行风的根本好转。

（四）搞好工作指导。领导班子按照工作分工，认真加强对分管股室的机关作风整顿建设工作，加强检查指导；纪检监察部门对作风整顿的全过程进行监督检查，保证整顿效果，提高工作质量。

（五）搞好宣传报道和信息反馈。要认真做好机关作风整顿建设活动信息简报的采编工作，及时宣传和反馈作风整顿的好经验、好做法和好措施。通过作风整顿，进一步提升光泽食品药品监管系统的形象，更进一步推进光泽食品医药经济又快又好地发展。

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