政建设责任制与构建惩治和预防腐败体系建设相结合，正确处理好继承与创新的关系，惩治与预防的关系，确保廉政风险防控机制建设取得实效。

附件：

1、个人廉政风险点和自我防范承诺表

2、一办十局一中心风险和防范承诺表

3、滨海新区党工委班子成员廉政风险识别、监督一览表

4、滨海新区重点岗位人员廉政风险识别、监督一览表

5、滨海新区岗位廉政风险防控机制建设实施计划

主题词：滨海新区

岗位廉政

风险防控

实施意见

通知

抄报：县纪委，县委组织部、县检察院、县委办、县人大办、县府办、县监察局。

滨海新区党工委办公室10月20日印发

附件1

个人廉政风险点和自我防范承诺表

单位（科室）：姓名填表日期：职务年月日

岗位主要职责

岗位潜

在廉政

风

险

廉政风

险防范

承

诺承诺人：

注：1、此表一式三份，一份公示，一份上报，一份留存；2、中层以上干部及重点岗位人员于10月30日前纪工委监察局；3、填写内容如有需有，可另附页。

附件2

一办十局一中心风险和防范承诺表一办十局一中心风险和防范承诺表

填表日期：姓名年月日

科室主要负责

潜在廉

政风险

廉政风险防范举措

注：1、此表一式三份，一份公示，一份于10月30日前交，一份各单位留存；2、填写内容如有需有，可另附页。

附件3

滨海新区滨海新区党工委班子成员廉政风险识别、监督━识别、监督━览表

姓名职务廉政职责廉政风险防范措施监督措施风险评估

附件4

滨海新区滨海新区重点岗位人员廉政风险识别、监督━识别、监督━览表

姓名职务廉政职责廉政风险防范措施监督措施风险评估

附件5

滨海新区岗位廉政风险防控机制建设实施计划

类别计划启动阶段（10－7月）三到位组织领导到位工作认识到位宣传教育到位

内召开工作分析研讨会召开动员会建立工作领导小组签订科室和个人承诺书

容

召开会议传达贯彻上级会议精神

制订工作方案，明确实施进度制定详细的廉风险点查找程序或工作办法三达到排查达到“准”按照程序开展深入细致的排查活动、“全”“深”、对查找出来的廉风险进行辩识归类，制作中层和重要岗位人员廉政风险识别一览表对廉政风险识别一览表进行公示建立廉政风险分析机制建立廉政风险防控模式建立廉政风险档案库及时建立一套有效防控风险演变的控制机制及处置办法及时组织开展各类专题学习宣教活动及时进行内部的阶段性评估和考核评审制定出台《廉政风险机制分析暂行办法》探索各类风险分析办法，及时发现风险并进行控制梳理职权、权限，明确应予建立模式的岗位、领域、环节制定防控模式流程表（要素齐全，流程清楚）制定各类风险点防控措施，形成标准化文件记录党员干部的廉政风险防控过程及组织处理情况记录个人应申报的相关事项及变更情况发现风险及时进行廉政预警，进行有效化解发现风险运用“三诫勉”制度，将廉政风险控制在萌芽状态启动党风险廉政责任制的有关追究制，有效控制风险演变建立个案风险机制，发现薄弱环节及时整改提高组织开展专题学习组织对风险个案的处置和剖析组织廉政风险防控机制建设心得交流各科室自查自纠，并组织人员适时抽查等办法及时掌握和评估防控模式的有关情况；对各科室的廉政风险防控管理进行年度考核

积极预防阶段（8月）

三建立

有效控制价段（9月）

三及时

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